華恒礦業：職工情緒動態管理看板

作者：孔文馮磊 2012-04-30 13:19 來源：本站原創

在華恒礦業區隊學習室內，一塊半牆高的看板格外醒目，上麵整齊的列著員工的照片，下麵附著一排排笑臉圖案。華恒礦業出台實施了“職工情緒動態管理”和“誠信管理檔案”等安全製度，這套管理製度被形象的稱為“崗前一塊板，崗後一本賬”。

這個公司重視下井從業職工思想狀況，把這一方麵作為一項動態管理工作，對每個職工進行三類評估標準，即職工個人自我評估、當班班組長評估、親人連線周期評估。三類評估各自有開心、一般和較差三個標準，特製職工情緒“崗前一塊板”，對於當日情緒不好的職工堅決杜絕入井，預防02manbetx.com 發生。 “崗後一本賬”則指的“誠信管理檔案”。據介紹，該公司在區隊、班組、職工三個層次設立誠信檔案，區隊長、班組長負責以月為周期記錄轄內職工的安全管理狀況。職工則以季為周期總結自己的安全狀況、行為表現，製定下季度的安全做法、安全目標等。近年來，華恒礦業著力完善生產動態過程的閉合管理，最大限度杜絕各類02manbetx.com 的發生。