國電平莊煤業鐵路運輸公司“四大亮點”助推員工教育培訓

　　國電平莊煤業鐵路運輸公司“四大亮點”助推員工教育培訓

　　國電平莊煤業鐵路運輸公司以成立培訓基地為契機，突出“科技含量高、教學方法多、工學矛盾小、帶動麵積廣”的員工教育培訓亮點，努力打造機車運行、機車檢修、信號通信、工務工程四支專業員工隊伍。

科技含量高。隨著培訓基地掛牌落成，運輸公司購進一批供培訓使用的電教設備，包括電腦、投影、音響等設備，通過充分發揮高科技設備優勢，使培訓工作如虎添翼，培訓質量明顯增強。

　　教學方法多。為做好培訓工作，該公司利用理論實際結合法、實物教學法、常見故障教學法、遠程教學法等方式方法，做到高效合理運用，培訓效果收效明顯。

　　工學矛盾小。培訓基地包括理論教室、實訓場地、遠程教育平台3個方麵，由於管理人員、專業技術人員有人員分散、工作不一等原因，利用遠程教育平台卓越優勢，大大解決了現場需求問矛盾，為管理人員和專業技術人員學習深造創造條件。

　　帶動麵積廣。培訓基地掛牌後，電教設備的加入，教學方法的增多，很好了帶動員工學習積極性。一季度在培訓基地電教室，開展了專業技術較高的信號工微機聯鎖培訓班，在充分利用各種教學方法的情況下，培訓反響明顯。在4月25日、4月26日對平莊段、元寶山段、紅廟段、機車檢修段四個基層段的員工筆記、教師教案方麵進行了考核。目前，一季度公司各基層段員工培訓都以優異考核成績教育培訓結業。

　　鐵路運輸公司 李春榮 李智慧