大黃山豫新公司通風隊安全目標責任書

　　大黃山豫新公司通風隊安全目標責任書

　　(通風隊)

　　為認真貫徹落實國家(兵團)相關法律規定，堅持“以人為本、科學發展、安全發展”為指導原則，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”方針和“責任有我，我必負責;安全有我，我必安全”、“安全02manbetx.com 零目標”安全理念，大力推進“三項行動、三項建設”工作，按照“加強預測、超前防範、消除顯現、杜絕突出”的原則，努力實現我公司2012年安全生產管理目標。結合公司實際情況，公司與通風隊特簽訂《大黃山豫新公司安全生產責任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業有限責任公司

　　乙方：大黃山煤礦通風隊

　　一.02manbetx.com 控製目標：

　　1、確保全年在職責範圍內不發生安全責任傷亡02manbetx.com 或重特大責任02manbetx.com 。

　　2、職責範圍內不發生直接經濟損失10萬元以上的安全生產事故。

　　3、確保全年在職責範圍內不發生重傷事故，輕傷控製在1人次以下(含1人次)。

　　4、杜絕“三違”人員。

　　二.安全生產管理目標：

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”的方針，將控製指標納入連隊總體規劃和考核指標體係;落實公司各項安全生產工作部署，及時、準確上報落實情況。

　　2、認真開展安全教育培訓工作，每個職工每周安全學習不得少於10小時，並有原始記錄備查，每月進行一次書麵考核。

　　3、廣泛開展安全生產宣傳教育，宣傳貫徹安全生產法律法規及本連隊事故案例03manbetx ，組織開展各類安全宣傳教育活動，落實從業人員安全培訓工作，提高從業人員安全意識和安全技術素質。

　　4、認真開展自查自糾工作，要求每周夜間查崗不得少於1次，連隊領導參加，並記錄齊全。

　　5、加強礦井質量標準化管理，按公司礦井質量標準化工作要求進行落實、考核。

　　6、認真做好，礦井“五大災害”的預防，及災害應急救援預案的落實準備工作。加強對重大危險源的監控工作。

　　7、認真完成公司下達的各項任務。

　　8、加強機電設備管理不得出現損失千元以上的各類設備事故，出現機電事故按 “四不放過”原則認真查處，並及時彙報。

　　9、按規定上報安全隱患整改彙報材料和其他安全材料。

　　10、認真貫徹落實國家、師市對安全工作的指導意見，對公司下發的安全生產文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實。

　　11、加強火工品的管理，杜絕火工品丟失事故的發生。

　　12、加強瓦斯抽放工作和“一通三防”工作。

　　13、加強對地麵瓦斯抽放泵站及注漿站的管理，確保瓦斯抽放及井下注漿工作正常開展。

　　三、甲方：安全目標管理責任;

　　公司積極幫助基層解決安全上存在的問題，各職能部室麵向基層，認真履行監督、檢查、服務、指導的職責。

　　1.經常組織有關部室到基層、現場檢查指導工作，及時解決不安全隱患，每周檢查不得少於2次。

　　2.礦井發生災變，積極組織有關部門幫助基層搶險救災，盡快恢複生產。

　　3.協助基層開展各類安全活動，支持基層搞好職工安全教育和培訓工作以及相關的安全知識競賽活動。

　　4.公司及時(在三天內)批複或協調機關部室及各連隊呈報的安全技術方案及安全措施等需要解決的問題。

　　四. 乙方安全目標管理責任與獎罰

　　(一)獎勵

　　1.全年消除死亡事故，年終一次性獎連隊10000元，獎勵第一責任人2000元。

　　2.全年消除重傷事故，年終一次性獎連隊5000元，獎勵第一責任人1000元。

　　3.各輕傷事故、安全教育、夜間查崗、地麵消防等工作按月考核，以各種記錄為準。

　　4.全年“一通三防”質量標準化工作達到一級[每月為一級]，以每月質量標準化考核為準，年終一次性獎連隊3000元，獎勵第一責任人1000元。(若有其中一個月達不到標準取消此項的獎勵)。

　　5. 加強火工品的管理，杜絕火工品丟失事故，全年沒有發生火工品丟失等事故，年終一次性獎連隊2000元，獎勵第一責任人500元。

　　6.認真做好自查自糾工作，每周不得少於1次，連隊領導必須參加，並做好記錄，全年不得少於54次，記錄齊全、真實，年終一次性獎連隊1000元，獎勵第一責任人300元。

　　7. 認真完成深孔爆破預裂任務(以公司下發計劃為準)，且嚴格按照設計要求進行打孔爆破，年終一次性獎連隊4000元，獎勵第一責任人1000元。

　　8.機電設備管理，不得出現超千元機電設備事故，年終一次性獎連隊2000元，獎勵第一責任人500元。

　　9. 按規定上報安全隱患整改彙報材料和其他安全材料(按期上報、齊全)，年終一次性獎連隊1000元，獎勵第一責任人400元。

　　10、安全監督檢查製度管理，按時參加公司組織的定期和不定期的安全檢查，對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患認真進行整改，按時上報安全隱患整改彙報材料，年終一次性獎連隊1000元，獎第一責任400元。

　　11、安全教育、培訓工作;編製連隊年度安全培訓計劃，保證職工按期接受正規培訓，杜絕無證上崗，持證上崗率達到100%;每月組織各工種至少進行三次的安全學習，每次學習時間不得少於2課時;每個職工每周安全學習不得少於10小時，並有原始記錄備查，年終一次性獎連隊1000元，獎第一責任400元。

　　12、一通三防管理;發生瓦斯濃度達1.0%(含1.0%，連續時間30min)以上的瓦斯超限事故時，當班次及時向調度室彙報和當班次通風隊值班幹部在1個小時內處理達到01manbetx 要求，全年杜絕此現象，年終一次性獎連隊2000元，獎第一責任人500元。

　　(二)處罰

　　1.連隊發生死亡事故，除接受上級安全生產監督管理部門的處罰外，對第一責任人一人次罰款2000元，對連隊罰款10000元。

　　2.連隊發生1起重傷事故，對第一責任人罰款1000元，對連隊罰款5000元。出現2起重傷事故，對責任人和責任單位加倍處理。

　　3. 對出現輕傷事故的、安全教育不到位、夜間查崗、地麵消防不到位及機電事故等各類安全事故的按每月安全風險抵押金考核處罰。

　　4.全年“一通三防”質量標準化工作達不到一級[每月為一級]，以每月質量標準化考核為準，全年超過2次達不到標準的(含2次)，對第一責任人罰款1000元，對連隊罰款3000元。

　　5. 加強火工品的管理，杜絕火工品丟失事故，每發生1起火工品丟失等事故，對第一責任人罰款500元，對單位罰款2000元，並受到公安部門處理。

　　6.認真做好自查自糾工作，每周不得少於1次，連隊領導必須參加，並做好記錄，全年不得少於54次(每抽查記錄要有當班次安全員簽字)，每少1次或查出一次不真實，對第一責任人罰款300元，對連隊罰款1000元。

　　7. 認真完成深孔爆破預裂任務(以公司每月下發計劃為準)，不能及時按照設計要求完成打孔預裂工作的，對第一責任人罰款1000元，對連隊罰款4000元。

　　8.本年度內出現超千元機電設備事故，對第一責任人罰款500元，對連隊罰款2000元。

　　9. 按規定上安全隱患整改彙報材料和其他安全材料，其中任何一項沒有按時上報或瞞報，對第一責任人罰款400元，對連隊罰款 1000元。

　　10、安全監督檢查製度管理，連隊主管領導不參加公司組織的定期和不定期的安全檢查;對照安全隱患整改通知單上所列出的安全隱患，不按時整改，不按時上報安全隱患整改彙報材料，對第一責任罰款400元，對連隊罰款1000元。

　　11、安全教育、培訓工作;沒有編製連隊年度安全培訓計劃，持證上崗率達不到100%，出現一次無證上崗者;各連隊全年內組織各工種安全學習少於36次的，每個職工每周安全學習少於10小時，對第一責任人罰款400元，對連隊罰款1000元。

　　12、本年度內發生瓦斯濃度達1.0%(含1.0%，連續時間30min)以上的瓦斯超限事故，當班次未向調度室彙報和未及時進行處理的， 對第一責任罰款500元，對連隊罰款2000元。

　　(三)連隊責任

　　1.連隊第一責任人是本連隊安全生產第一責任人，負責全麵貫徹執行黨的安全生產方針和國家有關安全生產方麵的法規，以確保目標的實現。本合同中對連隊的獎罰金額由第一責任人用於內部安全管理人員及搶險救災先進，防止發生重、特大事故的個人考核，做到權利與義務對等。

　　2.切實做好安全教育和崗位培訓，提高全體職工的安全素質。其中：連隊組織安全活動不少於4次，負責組織安全教育和培訓。強化安全管理，可根據本連隊生產條例製定完善合適本連隊生產的規章製度勞動記錄，做到有章可循。

　　3.加強礦井“一通三防”工作，認真落實礦職能科室下發的整改通知書，杜絕各類事故發生。

　　4.及時呈報安全部門所需上報的各類報表，建立完善設備台帳，做好設備使用、維護保養管理工作。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(大黃山豫新煤業有限責任公司負責人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(通風隊負責人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　1萬