大黃山豫新公司醫院安全目標責任書

　　大黃山豫新公司醫院安全目標責任書

　　(醫院)

　　為認真貫徹落實國家(兵團)相關法律規定，堅持“以人為本、科學發展、安全發展”為指導原則，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理、總體推進”方針和“責任有我，我必負責;安全有我，我必安全”、“安全02manbetx.com 零目標”安全理念，大力推進“三項行動、三項建設”工作，按照“加強預測、超前防範、消除顯現、杜絕突出”的原則，努力實現我公司2012年安全生產管理目標。結合公司實際情況，公司與醫院特簽訂《大黃山豫新公司安全生產責任書》。

　　甲方：大黃山豫新煤業有限責任公司

　　乙方：公司醫院

　　一.02manbetx.com 控製目標：

　　1、確保全年在職責範圍內不發生安全責任傷亡02manbetx.com 或重特大責任02manbetx.com 。

　　2、確保全年在職責範圍內不發生重、輕傷事故。

　　3、職責範圍內不發生直接經濟損失10萬元以上的安全生產事故。

　　二.安全生產管理目標：

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，將控製指標納入各單位總體規劃和考核指標體係。認真監督落實公司各項安全生產工作部署，及時、準確上報落實情況。

　　2、認真完成公司下達的各項任務。

　　3、確保職工培訓率100%，特殊工種持證上崗100%，

　　4、認真貫徹落實國家、師市對安全工作的指導意見，對公司下發的安全生產文件和隱患整改意見書積極按“五定”原則整改落實。

　　三、甲方：安全目標管理責任;

　　1、對全公司安全工作負監督保證責任，負責保證黨和國家安全生產方針、相關法律法規和管理、裝備、培訓三並重原則的貫徹執行。

　　2、負責黨委對安全工作的領導，把安全工作納入黨委的重要議事日程，定期召開黨委會03manbetx 安全生產動態，研究解決安全思想問題，重大安全問題，監督相關決定的貫徹落實。

　　3、監督保證和支持經理貫徹執行國家安全生產方針、相關法律法規、管理、裝備、培訓三並重原則和上級有關安全規定、指示、命令等。

　　4、負責全公司安全思想教育工作、安全宣傳工作。落實員工安全思想，安全法規，遵章守紀教育，反對三違，培養員工愛崗敬業、執行崗位責任製和按標準幹、幹標準活的優良作風。

　　5、負責指導工會、團組織搞好安全網員、青年崗員、家屬協管員隊伍建設，發揮工會和團組織在安全生產中的積極作用，落實安全工作黨政工團齊抓共管。

　　6、負責調查研究工作，針對存在的具體問題，及時提出解決辦法或整改意見，解決職工安全思想問題，解除職工安全生產後顧之憂。

　　7、參加公司安全工作會和安全辦公會，貫徹學習上級對安全工作的規定、指示、命令、通報等，研究解決和處理重大安全問題，支持公司經理層的安全工作。

　　8、貫徹執行安全生產責任製，監督保證各級領導幹部安全生產責任製的落實。

　　四. 乙方安全目標管理責任與獎罰

　　1、貫徹執行國家有關安全生產法律法規，製定本公司環保衛生各項管理製度並組織實施。

　　2、負責環保衛生知識的宣傳教育工作。對飲用水、食品、藥品的監測或安全管理進行監督檢查。組織或配合上級環保衛生工作檢查。

　　3、編製環保衛生規劃和計劃，經批準後組織實施。

　　4、負責環境監測，“三廢”治理，做到達標排放，保障環境安全。

　　5、負責汙水和礦井水處理的安全管理，人員持證上崗，設備完好並按章操作。

　　6、負責安全生產和施工環保工作，監督防治噪聲、粉塵、溫度和有毒有害物質超標措施的落實情況，督促落實文明生產和施工。

　　7、負責組織新入礦人員的體檢和員工的定期體檢，健全職業病檔案，做好職業病防治工作。

　　8、負責事故傷病員的現場搶救及治療工作。參加工傷鑒定，提供鑒定醫學依據。

　　9、參加環境、醫療衛生事故的調查、追查和處理工作。協調處理環境和醫療衛生糾紛。

　　10、及時填報各種環境衛生報表，保管各種環境衛生檔案。

　　(一)獎勵

　　1.在職責範圍內全年消除死亡事故，年終一次性獎醫院2000元，獎勵第一責任人1000元。

　　2. 在職責範圍內消除重傷、輕傷事故，年終一次性獎部門1000元，獎勵第一責任人300元。

　　3. 認真完成公司下達的各項任務(以公司下發計劃為準)，認真完成且合格，年終一次性獎部門1000元，獎勵第一責任人300元。

　　4. 按規定及時上報職業病和工傷診斷材料(按期上報、齊全)，年終一次性獎部門1000元，獎勵第一責任人200元。

　　5、安全教育、培訓工作;積極組織醫院工作人員進行專業培訓學習，杜絕無證上崗，持證上崗率達到100%;對工作人員的培訓學習記錄不定期的抽查次數不得少於12次，並有記錄備查，年終一次性獎單位1000元，獎第一責任200元。

　　(二)處罰

　　1、在職責範圍內因醫療問題造成死亡事故的，除接受上級安全生產監督管理部門的處罰外，對第一責任人一人次罰款1000元，對部門罰款2000元。

　　2、在職責範圍內因醫療問題造成非死亡醫療事故的，除接受上級安全生產監督管理部門的處罰外，對第一責任人罰款300元，對部門罰款1000元。(上級部門對公司所有的罰款由事故單位承擔)。

　　3、認真完成公司下達的各項任務(以公司每月下發生產計劃為準)，不能完成或不合格率超10﹪(含10﹪)，對第一責任人罰款300元，對部門罰款1000元。

　　4、未按規定時間及時上報職業病和工傷診斷材料(未按期上報、齊全)，對第一責任人罰款200元，對部門罰款1000元。

　　5、安全教育、培訓工作;醫院出現專業培工作不到位，持證上崗率達不到100%，出現一次無證上崗者;對醫院工作人員學習記錄抽查次數少於12次的，對第一責任人罰款200元，對部門罰款1000元。

　　醫院第一責任人(院長)是本部門安全生產第一責任人，負責全麵貫徹執行黨的安全生產方針和國家有關安全生產方麵的法規，以確保目標的實現。本合同中對醫院的獎罰金額由第一責任人用於醫院內部安全管理人員及搶險救災先進，防止發生重、特大事故的個人考核，做到權利與義務對等。

　　本合同一式三份，有效日期：自2012年1月1日起至2012年12月31日止。

　　甲方：(大黃山豫新公司負責人簽字蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(醫院負責人簽字蓋章)

　　年 月 日