高家莊煤礦人員定位係統管理製度
第一章 總 則
第1條 為了提高企業管理水平，規範員工入井考勤製度，確保礦井人員定位係統(以下簡稱“係統”)的穩定、可靠運行，充分發揮作用，保障安全生產，特製定本管理製度。
第2條 本管理製度依據《煤礦安全01manbetx 》以及上級有關文件精神並結合我礦實際情況而製定本管理製度。
第3條 全礦各單位必須嚴格按照本製度的規定進行人員定位係統的設計、計劃、安裝、使用、維護等工作。
第二章 職責分工
第4條 監測隊職責
1、負責整個係統的設計、安裝、調試、維護、故障處理和撤出工作以及責任區範圍內日常管理等工作。
2、安裝實際需要，對係統功能進行完善和補充。
3、負責監控中心站人員定位係統軟件日常管理等工作。
4、負責係統質量標準化達標驗收工作。
第5條 綜采隊職責
1、負責其責任範圍內安裝的人員定位分站和識別器的日常維護和保養工作。
2、負責其責任區內安裝的人員定位分站日常供電管理工作，必須保障分站正常供電。
3、負責提供準確的員工信息，並在員工信息變動時，及時到監測隊進行員工信息變更。
第6條 掘進隊職責
1、負責其責任範圍內安裝的人員定位分站和識別器的日常維護和保養工作。
2、負責其責任區內安裝的人員定位分站日常供電管理工作，必須保障分站正常供電。
3、負責提供準確的員工信息，並在員工信息變動時，及時到監測隊進行員工信息變更。
第7條 安監科職責
1、檢查管理入井人員識別卡佩戴情況。
2、人員入井前在檢卡處識別卡是否正常、有效，核實識別卡信息與本人是否一致等工作。
3、負責其責任範圍內安裝的人員定位分站和識別器的日常維護和保養工作。
4、參考係統監測數據負責02manbetx.com 追查03manbetx 工作。
第8條 監測隊負責按照國家和行業的有關規定進行全礦的人員定位係統設計工作，設計方案必須經過礦總工程師、機電礦長批準後方可實施。
第9條 監測隊負責製定係統的備品、備件、材料計劃並建立設備台帳。
第10條 係統設備的備用量應滿足礦安全生產要求，並應配置足夠數量零配件、材料。
第四章 安裝和驗收
第11條 係統入井的所有設備必須取得“防爆合格證”和“煤安標誌”，且工作穩定、性能可靠、運行正常，並應優先采用本質安全型。
第12條 係統在安裝前要對安裝地點、設備型號、監控範圍、所用線纜、線纜走向、如何連接等作出明確規定，經得相關領導同意後，方可實施。有關資料做好存檔工作。
第13條 全礦的係統的安裝、調試由監測隊負責，各使用單位負責按照要求進行線纜敷設、吊掛，安裝和固定分站、識別器等工作。
第14條 係統分站的電壓等級為交流127V、660V，分站要有可靠的供電。所有設備在供電調試前，必須查看設備銘牌上的技術要求，防止損壞設備。
第15條 在安裝調試結束後要組織有關人員和相關部門對其進行驗收，不合格的要進行整改，直至驗收合格後方可正式投入使用。
第五章 日常管理和維護
第16條 監測隊負責其責任區域內的係統日常維護、管理以及係統設備的故障處理工作。
第17條 實施一人一卡製，嚴禁私自拆除識別卡。對無效的識別卡由勞資科出具有效單據，監測隊負責更換，舊識別卡由監測隊統一管理。
第18條 礦各部門每月月底最後一天安排專人到勞資科考勤室核實本單位員工入井數、考勤核對工作，並以此作為有效報工入井數量。
第19條 監測隊負責係統服務器數據庫的資料調整。
第20條 安監科負責監督管理入井人員佩戴識別卡使用情況，檢查人員入井前在井管站檢卡處檢查識別卡是否正常、有效，核實識別卡信息與本人是否一致等工作。識別卡無效、與本人信息不符一律不得入井。
第21條 所有入井人員必須主動到井管站檢卡處查看識別卡是否工作有效後方可入井，對於不檢卡者入井無考勤責任自負。
第22條 為加強外來人員入井管理，規定外來人員入井必須到礦調度室和綜合管理部辦理借燈和更換衣服工作票，而且必須佩帶專門的識別卡方能入井。
第23條 各個維護隊組必須落實係統責任人，並把責任人姓名報到監測隊備案。若沒有明確的責任人，則該隊組的負責人就是責任人。
第24條 各隊組員工有調入、調出、變更工作的，必須及時通知監測隊，由監測隊負責更改員工信息。
第25條 各個使用隊組必須按照本規定的相應標準進行負責其責任區內係統設施的日常看管、維護等工作。
第26條 各使用隊組需每班檢查責任區內的分站、識別器工作是否正常，讀卡是否有效，發現異常情況立即通知調度室，由監測隊及時處理，不得隱瞞不報或“帶病”運行。
第27條 各責任隊組負責分站及識別器保持幹燥，避免灑水淋濕。嚴禁用水管衝洗係統設備。
第28條 各責任隊組負責其責任範圍內係統設施的標準化管理、防爆管理、設備完好等工作。
第29條 因隊組作業地點變更需要拆除係統設備時，必須經礦總工程師、機電礦長同意後，由監測隊組織人員進行統一處理。
第30條 係統設備出現故障時，監測隊必須及時處理，故障排除後要及時通知調度室。
第六章 領用、回收和報廢
第31條 監測隊負責設備的編號、管理工作，並登記入賬。監測隊負責安裝所需是設備從供應科設備管理部領取。
第32條 使用隊組配合，監測隊按實際數量回收係統設備。係統線纜不得隨意剪斷或挪作他用，相關設備應保證其完好標準。
第33條 監測隊負責對出現故障的設備及時進行維修、更換，無法維修的要及時報損、報廢。
第34條 係統設備凡符合下列情況之一者，需申請報廢更新：
1、設備老化，技術落後或超過規定使用年限的老舊裝置;
2、通過修理，雖然恢複性能，但一次修理費用超過設備原值的80%以上，不如更新經濟的;
3、達不到防爆性能的;
4、遭受意外災害，損壞嚴重，無法修複的;
5、國家或有關部門規定應淘汰的設備。
第七章 係統管理
第35條 監測隊要保證監控中心站係統軟件安全運行，係統服務器識別卡信息要根據實際發放、使用情況及時更改，係統Web瀏覽頁麵要根據井下巷道布置變化實際情況及時更新。
第36條 監控中心站係統服務器不得安裝和運行與本係統無關的任何程序。值班人員不得使用係統計算機進行其他工作或打遊戲。
第37條 各級網絡用戶及操作人員不得利用網絡傳播和發送與係統無關的其他任何信息。
第38條 係統管理人員根據需要為運行操作人員和用戶設置密碼。密碼要定期更換。用戶按照各自的權限進行工作，不得越權操作。非係統管理人員不得更改、刪除係統數據庫內任何信息。
第39條 必須為係統服務器配備防火牆設備，最大限度保證封閉網絡漏洞，不受黑客攻擊。必須配備防病毒服務器及指定網絡版防病毒係統，各網絡服務器、係統所有服務器應安裝相應客戶端防病毒軟件，確保係統正常運行，並自動升級更新病毒庫。
第八章 係統信息及技術資料的管理
第40條 監測隊每季度繪製、更新《人員定位係統布置圖》。
第41條 監測隊要建立健全如下規章製度：
A、設備檢修、維護製度 B、巡檢記錄 C、故障報告製度
第42條 監測隊定期對係統數據庫曆史數據進行備份保存。
第九章 處罰規定
第43條 對私自拆除識別卡、損壞識別卡的;發現一次罰款500元。
第44條 對於本部門有員工調入、調出或者工作變動的，沒有及時通知監測隊更新員工信息的，發現一人次罰款100元。
第45條 對於員工入井前不驗卡，識別卡失效由個人承擔，除扣除個人當月所有入井數量後，給予100元的罰款。
第46條 對於不按照要求使用、管理、維護責任範圍內的設備，造成損壞、丟失的隊組，照原件賠償，並對責任人罰款300—500元。
第47條 對於丟失、損壞識別卡的，按照原價賠償(500元/卡)，由勞資科開發收據，監測隊以收據為憑據為使用者重新發放識別卡。對於丟失、損壞識別卡後不辦理的人員入井沒有考勤，且給予200元的罰款。
第48條 對沒有及時清理其責任區內設備外表煤塵的使用隊組，對隊組罰款500元，對係統負責人罰款100元。
第49條 對於使用隊組因維護不當，造成識別器無法考勤等情況的，按照設備雙倍賠償。
第50條 對於係統專用電纜挪作他用的隊組或個人，一經發現立即處理，電纜長度不到10米罰款200元;超過10米，每米20元。
第51條 設備必須全部回收，專用電纜及光纜回收率不得低於90%。如果回收數量不夠，則按原價賠償，並對責任人處以200—500元罰款。
第52條 對於沒有及時處理故障的相關責任人，每人每次罰款100元，情節惡劣導致嚴重後果的，加倍處罰。
第54條 對於非係統管理人員擅自操作係統軟件，造成係統癱瘓等無法進行入井人員考勤的，罰款02manbetx.com 當事人500元，情節嚴重導致係統硬件損壞的，照損壞元件雙倍賠償。
第55條 各隊組員工有調入、調出、變更工作的，未及時通知監測隊更改員工信息，造成考勤誤差，所產生的後果由本人負責，並對其所在隊組處以500-1000元罰款。
高家莊煤礦
2011年1月1日
人員定位係統值班製度
1 .值班人員必須在值班組長的領導下，聽從組長的統一安排，保質保量完成各項工作任務。
2.值班人員必須堅守崗位，嚴格執行值班人員管理製度，做到班接班，手交手，你不來，我不走。
3 .值班期間絕對不允許擅自離開工作崗位，如確因工作需要離開的要與組長或本單位值班領導打招呼，否則按脫崗論處。
4.值班人員交接班時，應做到交接清楚，並填寫清楚各項交接班記錄，沒有辦理完交接手續的嚴禁離開工作崗位，出現問題將追究當事人的責任。
5 .工作中不準在工作常所做與本職工作無關的任何事，如在監控機上看小說，玩遊戲等，發現一次罰款50元。
6.未經許可絕不允許將監控中心的任何技術資料向他人傳閱或借出，更不允許非工作人員使用本中心工控機，否則一經發現罰款50元，造成設備損壞，出現故障，丟失文件等情況者，一切損失由本人承擔並加倍處罰。
7. 值班期間若係統出現突發故障，必須對產生故障的具體原因進行認真03manbetx 排查，及時排除故障，按程序彙報，做好故障報告的03manbetx 整理工作，寫出報告後要呈報組長及有關領導審閱後方可做傳真等工作。
8. 值班員應認真負責處理好本班的日常工作，詳細做好各項記錄，及時修改備用機內容，做到主機，備機內容的一致性。由於工作失誤或找借口造成工作延誤的給予500-1000元的罰款，情節嚴重的調離本崗位。
高家莊煤礦2011年1月1日
