燕子山礦奮勇拚搏 協調發展

燕子山礦：奮勇拚搏協調發展

燕子山礦通訊公司在礦黨政的正確領導下，全體幹部職工銳意改革、積極進取，邁開前進的步伐，保持了跨越式的發展，實現了一次又一次的飛躍。在礦黨政的高度重視和科學部署下，通訊公司以對企業、對員工、對用戶的關愛作為企業創新的源泉與開拓的動力，立足於根本，著眼於全麵，各項工作均取得了顯著成效；同時，也培養了一支能征善戰、樂於奉獻的員工隊伍，為企業的健康發展奠定了基礎。

首先積極推進“人性化”管理，用關愛滋潤廣大員工的心田。長期以來，該公司始終堅持以人為本，將“人性化”的理念貫穿到管理工作的始終，力求用對員工的關愛來觸動他們的靈魂，激發蘊藏在他們體內的能量。這個激發實際上也就是對員工的關愛。他們對關愛的詮釋不是輕浮的、淺層的，而是將愛的理念，貫穿到各項製度的製定上，使員工在執行製度中，無時無刻不在感受到的溫暖。

其次是把員工從枯燥、單調、顧此失彼的工作環境中解脫出來，讓員工永遠保持一個良好的工作狀態。讓員工們在團結、和諧的工作氛圍中最大限度地挖掘自身潛力，開創性地開展工作，能夠更快捷、更準確、更貼心地為用戶提供有效的服務。通訊員 黃帥 於勇