淺談如何做好煤礦青年思想政治工作
新三礦北區是一個勞動用工性質較多的企業，北區的青年員工占總員工的70%以上，他們是智力和體力最具有優勢、可塑性最強的群體，是目前和今後促進社區發展的重要力量。青年思想政治工作使整個北區思想政治工作的基礎和重點，特別是在當前社會快速發展時期，做好煤礦青年思想政治工作就顯得尤為重要。
我們必須用優秀的企業文化隊青年員工進行價值觀引導和道德重塑。引導廣大青年員工心係社會、積極向上、樂於奉獻、敬業愛崗，積極關注企業的改革和發展，追求自我價值的實現，展示良好的精神風貌。因此，我們必須因勢利導，有的放失地做好青年員工的思想政治工作，提升他們的思想道德素質。
一、深入了解，全麵掌握青年思想動態，做青年員工的知心朋友
思想政治工作即是說理的工作，又是做人的工作，這就要求我們在工作中做到真理於情，情理交融。有道是“未成曲調先有情”以己之情動他人之心，消除感情上的距離和障礙，這樣所說的“理”才能做到聞者則喜，樂意接受。當然“情”能打動人性，卻不能說服人心，要使人心悅誠服，還要靠“理”來完成。
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掌握每名青年人思想政治狀況和變化情況，了解他們的所思所想，了解他們的家庭，了解他們的愛好，做他們的知心朋友。要做到真正了解他們就得深入基層，了解他們的思想動態，努力解決他們所普遍關心的“熱點、難點”問題掌握他們的思想、心理、情緒和變化的因素，針對不同情況和特點，采取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。
二、做青年員工的朋友，關心幫助他們，思想政治工作才能見成效
關心是主體對客體在一定程度上的關注、愛護和幫助。社會的大環境造就了青年員工活躍的思維方式，是得他們的價值取向有了較大變化，更加突出自身價值的實現和個性的張揚。因此，我們必須堅持對青年員工進行社會主義、集體主義、愛國主義教育，以朋友的身份，幫助青年員工樹立爭取的人生觀和價值觀，自覺抵製各種消極因素的影響，堅持對青年員工進行職業道德教育，美德文化教育，使他們樹立盡職盡責，愛崗敬業精神，增強青年員工對企業的認同感和自豪感。要充分調動廣大青年員工的積極性，就得關心、理解、幫助他們，把他們的事當成自己的事，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。必須為他們辦實事，傾聽他們的呼聲，了解他們的情緒，關心他們的生活，幫助他們解決生活中的困難。善於從青年員工最關心、最關注的問題下手，才能增強青年員工思想工作的說服力和感染力，才能把青年員工的思想工作真正做好。
三、理解青年員工，設身處地為他們著想
思想政治工作就會事半功倍青年人不被理解是最苦惱的，思想政治工作就理解人、說服人、引導人。你真正理解他們了，思想政治工作也就成功了一半。要真正理解人，就得處處公心，不能摻進個人恩怨和私心雜念。要多看到青年員工的長處，以表揚為主。對缺點可進行教育幫助他們改正。我們能做到了解、關心、幫助、理解青年員工。思想政治工作才可以抓住根本。思想政治工作是做人的工作，其根本任務是調動人們的主觀能動性，完成工作任務。做青年思想政治工作的同誌要學會運用發展的觀點觀察問題、03manbetx
問題、從青年員工的思想動態變化中找出帶有規律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應的工作方法，做到把握青年員工思想的發展方向，以變應變，要把尊重人、理解人、關心人、幫助人作為青年思想政治工作必須遵循的準則。
四、圍繞安全生產開展好青年思想政治工作
要把日常的思想政治工作滲透到各項生產、技術、培訓管理工作中去，貫徹到各個方麵的全部進程之中。煤礦青年工人分布在每個部門、每個環節、每個崗位，如果青工的思想政治工作做到家了，必將產生巨大的動力，提高勞動生產率，進而創造良好的企業效益。要把思想政治工作融入青工的學習、工作、生活之中，隻有這樣，才能增強思想政治工作的針對性和實效性。思想政治工作重在落實，隻有深入基層，把工作做到具體人的身上，思想政治工作才能真正落到實處。要通過各種努力，最終體現出最大限度地調動青工的工作積極性。在企業的生產過程中，隻要能把青工的積極性、主動性、創造性調動起來，就能創造出較好的經濟效益。但是，青工的積極性不是盲目的熱情，也不是一種簡單的感情衝動，而是在安全生產活動中表現出來的一種的自覺性和主動性。為此，對青工的思想政治工作不僅要同物質利益相結合，還要同精神鼓勵相結合，更要同個人發展相結合。在事業、環境、待遇有所保障的基礎上，通過全方位的思想政治工作，使青工能夠充分發揮工作積極性，為北區的安全生產做出應有貢獻。
總之，要增強北區青年思想政治工作，就需要我們充分結合煤礦企業工作實際和青年員工思想狀況，繼承和創新相結合，注意發現新問題、開拓新思路、探索新方法、總結新經驗，切實掌握煤礦企業安全生產和壯大發展進程中青年的思想變化情況，在工作中保持主動性，使思想政治工作真正能適應形勢、任務和煤礦企業生產經營需要，真正能為社區的改革、發展和穩定保駕護航。
冀中能源峰峰集團新三礦北區開掘區
2012.5.7
