抓爭創促黨建活力 聚力量助企業發展—川煤（集團）攀煤水電分公司 “爭創”活動顯實效

　　創先爭優活動中，攀煤水電分公司黨委緊密圍繞“提升黨建工作水平，促進企業和諧健康發展”的主題，突出重點，把握環節，創新載體，體現特色，進一步激發了黨建工作活力，促進了基層黨組織和黨員作用發揮，使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢，有力的助推了企業的健康和諧發展。

　　一、領會精神定方案，評比競賽掀熱潮

　　在認真學習傳達中央及川煤、攀煤創先爭優總體部署的基礎上，該公司黨委把握爭創活動精神實質，以創建“四強”黨組織、“五好”黨支部，爭當“四優”共產黨員活動為主要內容和載體，製定了《關於開展創建“四強”黨組織、爭當“五好”黨支部競賽活動的通知》、《關於開展“四優”共產黨員評比競賽活動的通知》、《關於印發〈深入開展創先爭優活動實施方案〉的通知》，明確了評比競賽活動的方法、步驟、具體內容，通過評比競賽，迅速掀起創先爭優活動熱潮。

為了確保活動紮實推進，該公司成立了黨政主要領導親自“掛帥”的創先爭優工作領導小組，按職責分工明確重點聯係單位聯係點。領導小組成員和爭創活動辦公室，采取“雙向述職”、定期檢查、隨機抽查、領導點評等方式，切實加強活動的組織領導和工作指導。班子成員深入各自聯係點，不斷加強基層黨支部活動指導，明確目標任務、強化質量要求，將活動開展情況作為考核 評價各級黨組織書記履行黨建責任的重要內容，作為評先選優的重要依據，采取黨員評議、綜合評定的辦法進行考核，落實工作責任。保證了在崗黨員參與率達 100%，進一步激發和調動了全體黨員領導幹部提高修養、求真務實、真抓實幹的積極性，努力成為推動發展、促進和諧的模範標杆。

　　二、把握環節抓特色，穩步推進重實效

　　創先爭優活動中，公司黨委注重把握關鍵環節，認真開展了“公開承諾”、 “群眾評議”等各項活動，既保證各項“規定動作”不走樣，又做到突出特色，有實效，把爭創活動開展成為助推工程、滿意工程，結合實際，推動了活動向縱深開展。 “公開承諾”活動中，公司兩級黨組織、兩級班子和全體副科級以上幹部，自覺開展承諾、踐諾和“思想大解放， 管理上台階”大討論活動，圍繞怎樣加快發展、 安全發展、創新發展，進一步解放思想、更新觀念、調整工作思路、製定工作方案，向全體職工作出了“公開承諾”。按照承諾事項，全體黨員幹部把實現“理順經營 管理機製，加強供電供水 管理；加強電網監控，提高運行質量；加快水廠升級改造，確保礦區 安全可靠供水；大力推進 安全 文化建設，提升 安全 管理水平等”等方麵的內容融入創先爭優，公開整改 措施和整改時限，接受全體黨員、幹部、職工共同監督，進一步促進了公司發展和管理水平的不斷提升。

　　為了及時檢驗和鞏固爭創活動成果，不斷提升黨支部工作水平，該公司以黨支部為單位，通過會議座談，職工測評、問卷調查等形式，廣泛征求職工意見建議，開展職工滿意度調查，結合職工意見建議，不斷加強黨支部基礎工作力度，改進黨支部工作方式方法，同時，該公司黨委深入開展“三分類三升級”活動，堅持“實事求是、分類指導、限期整改、典型推動”的原則，促進了黨支部工作和生產經營工作的相互融合，協調推進，使爭創活動真正成為群眾參與，上下聯動的群體共創活動，促進了爭創活動各環節工作的紮實開展，有序推進。

　　三、結合實際樹典型，創新載體出活力

　　在 創先爭優活動中該公司注重典型引路，通過培育先進典型影響和輻射全體幹部職工，助推創先爭優活動的開展。結合礦區供水、供電實際，該公司成立了電力、供水搶險黨員突擊隊，命名了8個黨員安全示範責任區和3個黨員示範崗，按示範類型，分別製定目標管理責任和示範標準，簽訂了目標管理責任，帶動了全體職工學技術、重安全、提素質、建功績的良好風氣。在完成2011年礦區急、難、險、重的供電供水突發02manbetx.com 搶險任務中，“黨員突擊隊”處理突發02manbetx.com 10餘起，發揮了快速反應，及時排除故障，保障電水網安全運行的作用。在礦區07國債、沉陷區、棚戶區、麗攀高速公路等水電改造工程建設中，黨員示範（區）崗，充分履行，安全教育、安全監督職能，發揮安全施工、優質施工引領作用，實現了多項重點工程優質高效完成，無安全責任02manbetx.com 。同時在“何景斌”、“薑培峰”等一批黨員示範崗的帶動下，刻苦專研業務技能，立足崗位安全生產的現象蔚然成風，黨員先鋒模範作用得到了較好發揮。

　　經過兩年多的爭創活動實踐，該公司黨組織工作活力得到了有效激發，黨建工作水平得到了明顯提高，兩年間，公司在生產經營壓力較大的情況下連年完成生產經營指標，變電所新建改造工程、水質淨化係統技改工程穩步推進，礦區供水、供電質量逐步提升，黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用得到較好發揮，黨建工作與生產經營工作形成了相互促進、相互融合、協調發展的良好態勢，有效促進了企業和諧健康發展。