元寶山露天礦黨委多措並舉促進企業和諧
作者：張永
2012-05-13 09:12
來源：本站原創
元寶山露天礦黨委多措並舉促進企業和諧
元寶山露天礦黨委本著“以人為本”的理念，深入開展創先爭優活動，多措並舉服務員工群眾，促進企業健康和諧發展。
多措並舉提素質。
為員工搭建學習交流平台，形成開放式“學習通道”。通過利用網絡建立各專業QQ群、論壇等形式，拓展員工學習空間；礦內建立了１個職工書屋、12個學習讀書角，藏書3200多冊；深化職工技術比武和崗位練兵活動；開展職工技能等級考試；開展“十大傑出礦工”、“模範元露人”評選，在
全礦形成學技術、練技能，講貢獻、比熱情，講正氣、樹新風的工作熱潮。
雙百訪談聚人心。
圍繞員工實際，開展“進百家門，知百家情”活動，實現保安全；圍繞熱點、難點問題，解疑釋獲保穩定，推動領導幹部轉變觀念提升工作的執行力。2011年，礦走訪慰問的員工達1453人次，解決家庭難事100多件，簽訂安全家屬責任書和互保聯保責任書1526份。
創先爭優求實效。
關心員工生活，僅2011年以來，先後投資300多萬元改善員工生產、生活環境。如對員工休息室、工作間進行大修，購買通勤車，修建籃球場，免費為員工提供班中餐等。關注員工安全，加大安措資金的投入，投入600萬元重點解決了坑下防排水問題及大型汽車防撞保護裝置等。關注弱勢群體，完善幫扶解困工作機製，發揮基層單位“幫扶基金”、“互助儲金”的作用，為困難員工及黨員發放慰問金14萬餘元。
優中求好促和諧。
開展了“環境整治月”和礦村聯合環境整治活動，通過黨員義務奉獻、員工義務獻工、劃分責任區等形式，對礦區環境進行集中整治，與周邊農村實施環境共管共建，營造出良好的礦區生產、生活環境。加強了企業的對外宣傳，擴大了企業的品牌影響力。加強了信訪工作，暢通信訪渠道，通過“千人大走訪”、“知心熱線”兩個活動載體，暢通了礦領導同基層員工的交流渠道，密切了幹群關係。
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