淺談煤礦機電運輸及設備管理論文
摘要
煤礦機電運輸02manbetx.com 是礦井生產環節的重要組成部分，也遍布礦井的每個角落，同時也是礦井發展的因素之一。通過對煤礦機電運輸中存在的安全隱患02manbetx.com 進行03manbetx 和提出防治措施，將會大大降低煤礦機電運輸02manbetx.com ，為煤礦健康穩定發展保駕護航。
煤礦機電運輸是礦井生產環節的重要組成部分，它貫穿了礦井的各個生產環節，戰線長，涉及麵廣，特殊工種多，技術性強。隨著采掘的深入，生產能力的提高，機電運輸係統的戰線逐漸加長，一旦礦井機電運輸係統發生02manbetx.com ，不僅影響煤礦生產，而且會嚴重威脅礦井及人員的生命安全，因此認真03manbetx 當前機電運輸事故多發的原因，探討在新的用工體製下行之有效的安全管理方法，吸取教訓，提高安全管理水平，具有十分重要意義。
關鍵詞：煤礦機電運輸事故、隱患、、措施、防排水裝置、風機裝置、設施管理。
一、煤礦機電運事故的原因剖析與控製煤礦機運事故對策
(一)、 煤礦機運事故的原因剖析
1、安全基礎工作薄弱，安全可靠性差：一是安全投入不足，考核不嚴，機運標準化工作難以到位;二是特種作業人員的安全培訓不夠，特別是用人體製的進一步改革並崗之後，職工都在滿負荷甚至超負荷狀態下工作，有的崗位還打破了8小時工作製做連班，要抽出人員進行脫產培訓的確很難。因業務培訓難以組織或組織成效不大，從而使工人不能得到很好的培訓，技術素質得不到提高。
2、安全製度不嚴，遺留安全隱患：一是崗責任製不健全，對某些工作相互扯皮，隱患得不到及時整改落實;二是安全製度執行不嚴，對安全考核不夠嚴厲，安全獎懲不及時兌現，影響了管理人員反“三違”的積極性;三是對事故處理未嚴格按：“三不放過”原則03manbetx 處理，處罰太輕甚至層層保護，不嚴肅追究責任，職工受不到教育，防範措施不到位，結果是事故重複發生。
3、指令性的臨時工頂替：由於待崗人員頂替時間短，對頂替工種操作熟練程度差，缺乏頂崗前的安全培訓，產生違章指揮和盲目操作雙重不安全因素。
4、特種作業人員安全意識淡薄：特種作業人員安全意識淡薄，麻痹大意，沒有牢固樹立“安全第一”的意識。違反了“三大01manbetx ”及有關安全規定，違規指揮、違規操作時有發生。
5、特種作業人員文化程度參差不齊，掌握特種作業技術不嫻：據統計，17起機運事故中當事人小學文化程度的占了40%。對技術工種安全操作知識掌握不牢，熟悉程度不夠，是造成多發事故的重要原因。特別是采掘一線電瓶車司機不穩定，農協工、農換工多，文化基礎差，工作無長期打算，學習業務技術的積極性差，素質低，給機電運輸安全帶來了極大隱患。
6、特種作業人員的頻繁調換，崗位的調整：特別作業人員大都是經過當地勞動部門或供電部門專業培訓取得操作合格證後作業者，對他們的工種不宜隨意予以變動。但是，礦山某些技術性工種，有些企業領導不去考慮學識水平，不講究用工要求，而是當做好工種，並通過人情關係把一些不合格的人員充塞進去，加之一些人員不鑽研技術業務，違章違紀現象比較突出。另外，臨時性工作調整時安全培訓工作沒有及時到位也帶來了安全隱患。
(二) 、 控製煤礦機運事故對策
1、 加強特殊工種的用工製度管理。煤礦機運工種的技術性較強，其各崗位工種都不能以照顧的身份出現，要由思想端正、技術全麵的工人來擔任。同時加強臨時用工的安全管理，盡量少用或不用臨時工。除特殊情況外，特殊工種人員不能隨意調換，要嚴格考核發證，持證上崗。
2、加強職工的安全業務培訓工作。減人提效後，以崗定人，管理層和工人崗位限額，原有的培訓組織形式已不適應，需根據新的形式采取新的對策：一是建立競爭機製，如現在運輸隊對技術工種和管理人員采取競爭上崗，對所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導和迫使職工自發學習安全業務知識;二是每隔一定時期組織職工進行技術比武，對優勝者給予重獎，以調動職工學技術、學業務的積極性，促使他們在崗位上按標準及01manbetx 進行作業，目前我們已經實行對掘進工崗位津貼補助和班長津貼補助;三是采用“三結合”的培訓方式，即業餘培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主，內培與外培相結合，以內培為主;對新工人、新崗位、新技術要進行強化培訓，以全麵提高職工的安全業務素質為目的，為搞好安全生產打下堅實的“以人為本”的基礎。
3、努力加強礦井質量標準化管理。礦井質量標準化是煤礦安全的基礎。實踐證明，礦井質量標準化工作的投入，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產出，有力地促進了安全生產。要把這項工作當作一項經常化的工作來抓，要由靜態達標向動態達標轉變，由重結果向重過程轉變，實現生產全過程達標。
4、加強安全工作力度，向管理要安全。實踐證明，要抓好安全工作，離不開有效的監督，失去了監督作用，必然助長麻痹僥幸、違章蠻幹的現象。監督不到位或流於形式，是導致安全事故的重要原因。因此，必須強化監督製約機製，充分發揮現場安監人員的作用;同時，必須堅持行之有效的安全管理製度，特別是要建立和完善各級領導和業務部門的安全生產責任製和工人的崗位責任製，明確每個人的安全職責。另外，采取安全資金激勵機製，通過經濟杠杆，嚴格考核，兌現獎懲，從而促進各項安全管理製度的落實。機電運輸工作要想上一個台階，必須牢牢抓住：杜絕電氣設備事故設備更新換代要跟上;要盡快把無MA標誌的電氣設備進行更換。
(三)對設備的管理製度建立和執行
1、礦井必須製定切實可行的設備管理製度、防爆設備入井檢驗製度、設備包機製度、設備定期檢查製度、各種安全裝置定期試驗製度和停電檢修掛牌製度。建立設備、電纜、小型電器的台帳管理，並能嚴格執行各種規章製度，妥善保管大型設備的技術性能檔案。
2、認真貫徹執行設備使用與維修相接合的原則，設備誰使用，誰管理，誰維護，負責安全直接責任並實行專責製，主要設備實行包機製，做到定人、定機、憑上崗證操作，嚴格執行崗位責任製和設備01manbetx 01manbetx ，對多班製生產的設備，操作工人必須執行設備現場交接班製度，大型設備均有運行記錄。
3、建立大型機電設備安裝驗收管理製度。為進一步規範大型機電設備安裝、改造、驗收管理工作，強化大型機電設備安裝、改造工程的設計、選型、設備購置、施工和驗收等環節的管理和監督，強化業務保安部門的管理職能，防止大型機電設備惡性事故的發生，各單位要結合自身實際情況，製定出切實可行的大型機電設備安裝驗收管理製度，並嚴格執行。
二、煤礦機電運輸隱患及處理措施
(一)、煤礦機電運輸隱患
1、特種作業人員的素質不高，對特種作業技術掌握不嫻熟，對安全操作知識熟悉程度不夠，是造成事故的重要原因。代崗人員缺乏頂崗前的安全因素。對頂替工種操作思路程度差，產生違章指揮和盲目操作雙重不安全因素。有些企業領導頻繁調換特種作業人員的崗位，一些人員不鑽研技術業務，違章違紀現象比較突出。這些現象都給煤礦機電運輸帶來安全隱患。
2、管理中存在問題和漏洞。工作人員安全意識淡薄，麻痹大意，沒有牢固樹立“安全第一”的思想，違法有關安全規定，違章違規的指揮和操作時有發生。設備本身存在安全隱患。沒有嚴格執行驗收製度，私自降低標準要求，沒有全麵檢查設備的各項性能，井下空氣中含有瓦斯和煤塵，遇電弧、火花或局部高溫會發生爆炸。井下濕度較大，設備容易腐蝕老化。巷道內空間狹窄，安裝、維護、檢修設備是容易觸電。電氣設備負荷變化大，常產生過負荷及短路故障。運輸設備經常移動，安裝質量不能保證。運輸係統就是複雜，涉及麵廣，管理難度大，威脅安全的程度大。安全培訓工作效果不好，落實不到位。培訓教師隻有理論知識，經驗不足，教條主義。培訓時隻講技術法規，對具體操作技能講解過少。職工的脫產培訓困難，從而使職工不能得到很好的安全技術培訓，技術素質得不到提高。
(二)、煤礦機電運輸事故的防治措施
1、努力加強礦井質量標準化管理礦井質量標準化是煤礦安全的基礎。實踐證明，礦井質量標準化工作的投入，能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產出，有力地促進了安全生產。要把這項工作當作一項經常化的工作來抓，要由靜態達標走向動態轉變，由重結果向重過程轉變，實現生產全過程達標。礦井必須製定切實可行的設備管理製度、防爆設備入井經驗製度、設備包機製度、設備定期檢查製度、各種安全裝置定期試驗製度和停電檢修掛牌製度。建立設備、電纜、休息、小型電器的台賬管理，妥善保管大型設備的技術性能檔案。
2、牢固樹立“安全第一”的思想把安全放在一切工作的首要位置，“安全第一”是指如何看待和處理安全與生產以及與其它各項工作的關係。要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首要位置。同時各級領導及一切生產部門，要把安全當作一項頭等大事來抓。現在礦井的生產環節實行了崗位承包的形式，承包者的目的是謀求最大經濟效益，忽視安全的投入，設備帶病運行，違章冒險蠻幹，安全生產自然毫無保障。因此，煤礦采用承包機製後，安全工作不但不能放鬆，而且要加大安全監察力度，全麵協調各條戰線上的各道生產環節，真抓實幹，統一安全工作部署和目標管理，時時事事把安全工作擺在高於一切、重於一切、先於一切的位置，始終堅持“安全第一”不動搖。
3、加強特殊工種的用工製度管理煤礦機運工種的技術性較強，其各崗位工種都不能以照顧的身份出現，要由思想端正、技術全麵的工人來擔任。同時加強臨時用工的安全管理，盡量少用或不用臨時工。出特殊情況外，特殊工種人員不能隨意調換，要嚴格考核發證，持證上崗。
4、加強思想教育工作通過各種途徑加強引導教育職工，明確事故的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識。運用典型的事故案例對職工進行思想教育。一是建立典型事故案例教育展室，定期對職工進行開放，用生動的案例形象教育職工。二是用典型說教的方式，教育職工認清“三違”的危害，強化職工安全防範意識。三是定期請典型事故的家屬做報告，以引期職工思想上的共鳴。另外，特別要注意了解掌握職工的思想和生理狀態，因地製宜，因人而異，加以監護，防止因不安全心理因素造成的突然事故發生。
5、加強職工的安全業務培訓工作減人提效後，以崗定人，管理層和工人崗位限額，原有的培訓組織形式已不適應，需根據新的形式采取新的對策：一是建立競爭機製，如對技術工和管理人員采取競爭上崗，對所有職工都采用崗位技能工資，劃分工資等級，引導和迫使職工自發學習安全業務知識;二是每隔一定時期組織職工進行技術比武，對優生者給予重獎，以調動職工學技術、學業務的積極性，促使他們在崗位上按標準及01manbetx 進行作業;三是采用“三結合”的培訓方式，即業餘培訓與重點培訓相結合，以重點培訓為主，內培與外培相結合，一內培為主：對新工人、新崗位、新技術要進行強化培訓，以全麵提高職工的安全業務素質為目的，為搞好安全生產打下堅實的“以人為本”的基礎。
(三)用礦井主通風機舉例說明
礦井必須安裝兩套同等能力的主通風機裝置，其中一台備用，備用風機必須能在10分鍾內開; 礦井的主要通風機必須每三年至少進行1次通風機性能測定; 生產礦井主要通風必須裝有反風設施，並在10分鍾內改變巷道中的風流方向;當風流方向改變後，主要通風機的供風量不應小於正常供風量40%;礦井主要通風機房內必須安裝水柱計、電流表、電壓表、軸承溫度計等儀表，還必須有直通調度室的電話，並有反風操作係統圖、司機崗位責任製和01manbetx 等，主要通風機的運行必須由專職司機負責;局部通風機和掘進工作麵的電氣設備，必須按照新的(煤礦安全規程)，安裝三轉兩閉鎖鎖裝置。這些都是機械設備管理必須要到位的，不然後果也是不堪設想的，輕則影響生產，重則出現事故，所以也是一個不可忽視的大問題。
三、煤礦機電運輸設備管理
1、井下防排水裝置管理。井下防排水裝置如水倉、泵機房的安裝必須符合《煤礦安全規程》第278條規定。礦井必須配備3太水泵，分別作為工作、備用、檢修之用。排水設備必須符合下列要求：工作水泵必須保證在20小時內排出礦井24小時的正常湧水量;水管必須配備工作和備用水管，工作水管的能力應能配合工作水泵的排水量，備用的水管能力應配合工作和備用水泵的排水量;配電設備應同時工作、備用以檢修水泵相適應。礦井應每年進行1次性能測定，排水係統配備與礦井湧水量是否相匹配。
2、提升運輸機電設施管理。立井、斜井提升機應嚴格按照《煤礦01manbetx 》第427條規定裝設保險裝置，立井、斜井提升機必須嚴格按照《煤礦01manbetx 》第427條規定，裝設保險裝置和提升機後備保護裝置，各種保險裝置必須靈敏、性能可靠、在正常提升過程中嚴禁甩掉保護運行。提升機的電控係統，液壓及機械製動係統必須可靠，各種閉鎖關係正確，製動能力滿足運行要求，專門升降人員及混合提升的係統每年應進行一次設備性能測定，其它提升係統至少每三年進行一次性能測定。提升係統除常用信號裝置外，還必須有備用信號裝置。保險裝置必須符合以下要求：①防止過卷裝置;②防止過速裝置;③過負荷和欠 電壓保護裝置;④限速裝置;⑤深度指示器失效保護裝置;⑥閘間隙保護裝置;⑦鬆繩保護裝置;⑧滿倉保護裝置。傾斜井巷內的串車提升裝置使用的鋼絲繩及連接裝置必須按規定進行檢驗，對磨損、鏽蝕斷絲超限等不合格的鋼絲繩和連接裝置應及時進行更改，嚴禁超載，箕鬥提升必須采用定重裝載。提升設備的滾筒邊緣必須高出最外一層鋼絲繩的高度，滾筒上應沒有帶繩的襯墊，而且鋼絲繩的臨界段必須進行定期檢查。帶式輸送機必須安裝保護裝置，應進行定期檢查，傾斜井巷中裝設彈簧式或重錘式製動閘的性能應符合要求。輸送帶必須具有阻燃的性能，輸送機必須配有防滑保護、堆煤保護和防跑偏裝置;巷道內應有照明裝置、溫度保護、煙霧保護和自動灑水裝置，並在主要運輸巷道內設置帶式輸送。
3、煤礦供電及井下電氣管理。礦井必須與實際相符合的井上、井下供電圖該圖的繪製必須符合《煤礦01manbetx 》第450條規定。礦井至少應有可靠的兩回路電源線路。當任意回路發生故障停止供電時，其他任一回路應擔負礦井全部負荷。井下各水平中央(配)電所、主排水泵和下山開采的采區排水泵房供電的線路不得少於兩回路。主通風機、提人力井提升機、抽放瓦斯泵主要設備應設置雙回路供電。井下防爆設備入井前，應檢查其“產品合格”、“煤礦礦用產品安全標誌”及安全性能;檢查合格並簽發合格證後方準入井。井下防爆電氣設備的運行、維護和修理，必須符合防爆性能的各項技術要求。防爆性能遭破壞的電氣設備，必須立即處理或更換，嚴禁繼續使用。使用中的防爆電氣設備的防爆性能檢查，須嚴格執行《雲南省煤礦電氣性能檢查細則》規定。礦井嚴格按照《煤礦井下低壓電網短路保護裝置的整定細則、《煤礦井下低壓檢漏保護裝置的安裝、運行、維護與整定細則》《煤礦井下保護接地裝置的安裝、檢查、測定工作細則》裝設過流、漏電、保護接地裝置，“三大保護”裝置必須動作靈敏可靠。、井下電纜必須選用帶有“MA(煤安)標誌的阻燃電纜。電纜的聯結和鋪設必須嚴格執行《煤礦01manbetx 》第468、469、470、471、472條規定。、電煤鑽必須使用設有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負荷、斷相、遠距離起動和停止煤電鑽功能的綜合保護裝置。井下照明和信號裝置，必須采用具有短路、過載荷漏電保護的綜合保護。
4、礦井主通風機裝置管理。礦井內必須安裝兩套同等能力的主通風機裝置，其中1套備用，備用風機應保證能在10分鍾之內啟動。對通風機必須定期進行性能測定。礦井的主要通風處必須裝有反風設施，並能及時改變巷道中的風流方向，改變後的供風量不應小於正常供風量的40%。
四、結語
隨著煤炭工業的飛速發展，煤礦機電設備的運用得到全麵推廣，機電運輸係統在礦井安全生產環節中所占的地位和作用越來越重要。煤礦機電運輸設備遍布礦井的每個角落，機電運輸事故也是困擾礦井發展的因素之一，本文通過對煤礦機電運輸中存在的安全隱患進行03manbetx 和提出的防治措施，將能降低煤礦機電運輸事故的發生率，使煤礦工業的發展更加健康穩定。同時我們不難看出，煤礦井下防治工作也不容忽視，這就要求我們在日常生產管理過程中，要嚴加防範，嚴格管理。
隨著社會的發展，煤礦的機械化程度越來越高，而設備管理也越來越必要了，建立良好的機械設備管理體係和製度是煤礦安全而高效率生產的必要條件。機械設備的投入和強化管理，不但帶來效率還大大減輕了勞動者的勞動強度和改善了煤礦生產的新環境，創建一個美好和諧的煤礦。
