探索煤礦安全生產促進企業又好又快發展
煤礦安全生產形勢依然嚴峻，重特大02manbetx.com
接連不斷，給企業和員工生命財產造成嚴重損失，帶來不良的社會影響。預防各類02manbetx.com
的發生，及時地發現隱患和消除隱患，應全麵加強安全生產工作的各個環節。
一、提前預防
“安全第一、預防為主”一直是安全生產工作原則，在安全生產管理中，前預防措施到位，可以極大地減小02manbetx.com
的發生率。而如何將預防工作落實到實處，應做到以下幾個方麵。
1、加強製度建設，明確安全生產責任。有章可循是管理的基礎，製度的完善健全程度直接影響安全生產工作的效果，這就要求各單位應結合各自實際，及時建立健全安全生產製度，在實踐中將製度不斷完善。同時注重製度的貫徹落實。安全規章製度是前人用血的教訓換來的，因此，每一名員工必須清醒地認識到，違章違紀早晚會鑄成大錯。有製度不嚴格執行，或者執行不了會導致問題更多。要製訂科學的管理和考核辦法，健全激勵和約束機製，獎懲分明，嚴格考核，保證規章製度執行到位。大力提高員工遵章守紀的自覺性，堅決杜絕“有章不循、執章不嚴、違章不究”的行為，堅決杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”現象。
2、注重安全知識的培訓。在安全生產工作中，人是最主要的因素，製度執行力度如何、安全生產工作是否到位皆取決於人。加強對全體員工的安全教育包括：安全態度教育、安全知識教育和安全技能教育，全麵武裝員工的安全生產素質，真正做到懂安全也懂技術，避免在工作中造成人身和設備的02manbetx.com
的發生。特別是加強對新員工的安全培訓。新員工是事故易發人群，安全思想淡薄，對安全生產中的相關技術不懂，避免事故技能較差，對生產中的危險程度不夠重視等因素，都是最大的安全生產隱患。加強對新員工的學習培訓，對於更好地推進安全生產工作有很大影響。
3、加強安全生產檢查，及時整改安全隱患。在日常的安全管理工作中要注意兩種情況，一是當觀察到係統發生變化時，探求這種變化是否會產生不良後果，如果是，則尋找產生這些變化的原因，進而采取相應的措施；二是當觀察到一些不良後果後，先探求是哪些變化導致了這種後果的產生，進而尋找產生這種變化的原因，采取相應的措施。應時刻堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產活動中要做到“防患於未然”，要加大安全檢查力度。全檢查是一項經常性、製度化的工作，容不得半點敷衍或湊合。避免“出了事故搞突擊檢查，暫時無事就放鬆檢查”、“上級有要求就抓，上級沒過問就丟”、“安全月查一次，活動後就沒事”、“生產任務鬆時就檢查，生產任務緊時就不查”等等現象。要充分發揮安全職能人員的作用，按安全生產規定做好定期和不定期的安全生產檢查工作。每月至少進行一次安全生產檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態。
其實不出事不等於沒問題，有問題並不可怕，怕就怕長時間沒發現問題。必須承認，在安全管理上，無論哪個單位、哪個階段都會有這樣那樣的問題，善於發現問題，進而解決問題，才是確保安全生產的關鍵環節，誰對問題發現的早、解決的快，誰就能取得安全管理的主動權，誰就算有成績應。
二、事中應急處理
事故的發生具有突然性，若沒有較好的反應能力與準備，當事故發生時必將被動，不利於將事故損失降低。各單位應結合自己的實際，及時建立與修改反事故預案，並加強對預案的演練，建立安全生產小組，並明確各組分工，使隊伍能拉得出，打得響，在事故發生的第一時間進行補救。
三、事後補救措施
事故發生後，必須按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出改進措施，做到：
1、事故原因不查清不放過。深根究底地查出事故發生的直接原因，為什麼會發生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環節出了問題，為什麼會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發生的真正原因，使人們明白，之所以發生這個事故，人的原因是第一方麵的，什麼事故都是由人引起的。這樣查明事故發生的原因，會使人們知道，在安全生產中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發生。
2、責任人員未處理不放過。事故發生後，堅決抓住事故責任人和應受教育者這一環節不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發生時自己的所思所想，哪些方麵違反了01manbetx
，當時為什麼有違反01manbetx
的行為，以後在施工中應以怎樣的姿態對待安全生產。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方麵麵的人員受到教育，從而提高員工的安全生產意識。
3、整改措施未落實不放過。查清事故的目的，並不是和某些人過不去，乃是為了更好地預防各類事故的發生。沒有采取防範措施不放過，就是在查清事故原因後一個最明智的舉措，采取必要的防範措施，有效地避免事故的發生。這是提高員工安全生產意識的另一著重點，絕不可等閑視之。
4、有關人員未受到教育不放過。事故的發生可以使事故責任人感受到一次切膚之痛，在以後的工作中兢兢業業，嚴格遵守01manbetx
、規定及規章製度。對事故責任人采取必要的處罰措施，隻是一種手段，目的是想達到維護01manbetx
、規定及規章製度的嚴肅性。對事故責任人嚴肅處理，隻是想告誡他人，規程、規定及規章製度是用血的教訓寫成的，任何人隻有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產的自覺性。
安全生產工作往往被認為是安全員一個人的職責，而許多員工不知道在安全體係方麵對他們的要求與期望。隻有全麵加強安全生產各環節工作的建設，在管理所範圍內建立“安全生產、人人有責”的機製，培養職工良好的安全生產習慣，使每一名員工對安全生產都有責任，使職工都要參與到安全生產管理體係中去，安全生產就不會成為一句空話，也才能最終實現“綜合治理、保障平安”的目的。
（通訊員呂存王錦龍）
