天能電石公司嚴格勞動紀律提升企業競爭力

　　天能電石公司嚴格勞動紀律提升企業競爭力

　　通訊員 李翠芳報道：日前，天能電石針對企業勞動紀律管理開展了"加強勞動紀律管理，提升企業競爭力 "檢查整改活動。

　　為進一步加強幹部員工作風建設，加大管理力度，嚴格勞動紀律，提高工作效率，提升企業綜合競爭力，天能電石進一步加強勞動紀律。一是細化考核辦法。要求各單位負責考勤的考勤員、班長、車間領導、統計及分廠領導嚴格考勤，及時彙總和上報，按日填寫考勤表，建立考勤台帳，做到真實、全麵、及時、準確。對各種不在崗的情況(包括事假、病假、曠工等)，經相關負責人簽字後上報。因病、因事、因探親、因產假等原因需要離開工作崗位的，須辦理請假手續，並報公司備案。對於違反勞動紀律者，將堅持思想教育與行政處罰相結合，重在思想教育的原則對其進行處理。對違犯勞動紀律情節較輕者，由單位給予經濟處罰，情節較重者給予經濟處罰和行政處分。二是是明確領導責任。各基層單位領導應高度重視勞動紀律管理工作，認真及時查處本單位職工中違犯勞動紀律的現象。因失查、拖延、推諉致使本單位違反勞動紀律的問題得不到及時糾正和處理，並造成不良影響及後果的，將追究主要領導者的責任。

　　此項活動的開展，明確了領導職責，強化了思想教育，提高了紀律觀念，加強了勞動紀律，工作效率進一步提高，有助於培養幹部員工文明習慣，進一步增強企業競爭力。