白洞煤業公司強化機關作風建設

今年以來，白洞煤業公司在作風建設工作中把加強機關作風建設放在首位，采取多種 措施，不斷提高機關工作人員素質，促進公司作風建設健康發展。 一是加強學習，在深化認識上下功夫。采取集中學習和自學相結合，集中學理論、學政治、學業務、學技能，不斷提高思想認識而更新工作理念，轉變機關服務觀念。 二是明確責任，在落實目標上下功夫。各科室負責人為各部門第一責任人，把作風建設始終貫穿於各項工作中，強化責任考核，嚴格責任追究，確保作風建設有人抓、有人管。 三是完善 製度，在規範行為上下功夫。以 製度建設為基礎，嚴格上下班簽到 製度，用 製度規範行行為，完善了各項規章製度。 四是強化督查，在取得實效上下功夫。強化常規性督與突然性抽查、內部督查與外部督查的有機結合，通過督查發現問題，及時整改，防微杜漸。 五是狠抓隊伍建設，在樹立形象上下功夫。以提高隊伍整體水平為目標，加強機關隊伍建設，提高全體人員的素質，從而提高工作能力和整體水平，樹立公司機關良好形象。