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青礦---2011

作者:王瑞平 2012-05-20 18:27 來源:原創

青礦---2011

朋友,可曾有一段歲月讓你深藏於心,每每回想而難以忘懷?你可曾有一些事物讓你感慨萬千,每每回想便心潮澎湃?當歲月的書簡又將翻開新的一頁,那些一起經曆的風風雨雨,那些一起歡笑拚搏的日日夜夜,可曾讓你久久駐足回眸?
是的,青礦---2011,值得我們銘記的一年。這一年,我們的產量將創建礦以來最高紀錄150萬噸;利稅也將創曆史最好水平。各項指標在地煤係統名列前茅,標準化、準軍事化管理在同煤係統也是姣姣者。這就是我們的企業,一個經風曆雨,砥礪奮進的企業;一個以人為本,銳意進取的團隊;一個和諧發展,溫暖幸福的綠色家園;這一年,我們碩果累累,喜報頻頻。這裏有剛毅果敢、誌向高遠、運籌帷幄、決勝千裏的領航者;這裏有解放思想、勇於開拓、求新務實、團結創新的領導班子;這裏有默默無聞、勤勤懇懇、甘於奉獻的“主人翁”---青礦人。

這一年,勤奮敬業的青礦人,用一次次跨越、一個個突破書寫著驕人的業績。這一年,我們以“創造零02manbetx.com 現場,打造零02manbetx.com 環境”為目標,濃墨重彩地書寫著安全零目標的畫卷;以準軍事化管理為核心,以“將區隊打造成連隊,將礦山打造成軍營”為目標,崗位操作精細化各項工作標準” “安全生產月”“百日安全02manbetx.com 一道道安全密令,讓我們圓滿實現了安全零目標;這一年,我們攜手並肩奮戰於六個一流學習型企業建設,努力打造“青煤品牌”,創建“青煤文化”;準軍事化管理標準管理、可視化管理三大治企理念,給力科技強企戰略目標;這一年,我們創新探索、積極實踐,以人為本,多層次培訓、競賽,帶動全員綜合素質全麵提升;這一年,我們深挖內部潛能,從全員、全流程、全要素進行成本控製,到技術改造、裝備升級,工作措施越來越深入,方法越來越科學,企業綜合競爭實力全麵提高;這一年,著眼於持續完善和提升管理製度,建立常態機製,創建學習型科室、學習型班組,構建起科學的管理平台;這一年,困難職工長效幫扶、兩節慰問、春雨助學,溫暖送千家,職工在關愛中感受到幸福,凝聚起企業發展強大合力;這一年,救助失學孩子、災區捐款、植樹捐款、高危病人捐款,我們以實際行動踐行社會責任,樹立青礦良好的企業形象,社會影響力、美譽度顯著提升;這一年,棚戶區改造成功,職工告別了低矮的平房,住進了溫暖舒適的新樓房;這一年,道路綠化、美化環境,從東到西,一個個花園式的景點如星辰耀眼;洗浴用品齊全的浴室、整潔的更衣室、貼心的洗衣房、寬敞明亮的餐廳、免費按摩理療室、免費理發室……職工在工作中感受到幸福,青礦人臉上洋溢著幸福的笑容,青礦人的步履中飽含著自信的風度。
這一年,我們彙集在青礦這個大家庭裏,秉承愛礦團結多奉獻,務實求新創一流的企業精神,心懷製度管企,文化管人文化理念,始終堅持思路決定出路,思想決定深度,細節決定成敗的管理理念,圍繞“超前管理,精心謀劃,轉變作風,共謀發展”的核心理念,朝著同一個目標,共同努力,共同奮鬥,以“野狼精神”、“亮劍氣魄”搏擊時代浪潮。雖幾經風雨,幾經磨難,卻未熄滅追求卓越的豪情,即使再繁瑣、再困難、也未曾動搖“不幹則已,幹則幹好”的決心。看,今日青礦,樹成蔭、路似鏡、樓顏明,機組采煤、電車載人、自助食堂、街道整潔、花園小區、網絡辦公……,青礦的硬環境不斷增強;軍事訓練、知識考試、文藝演出、太極健身、熱衷學習,青礦的軟實力日益豐厚。青礦人自豪地挺起了胸膛,走在煤海建設的最前沿。
青礦---2011,你的變化是巨大的,我深深地愛著你,飛翔是你的性格,馳騁是你的作風,靜默的鋼軌是你剛毅的脊梁,飛旋的天輪是你豪邁的氣魄,你的摸樣平凡而普通,你胸襟寬廣而遼闊!總喜歡延著你的脈絡行走,看你那日新月異的變化;總喜歡依偎在你的胸膛,撫摸你曆經風雨而越加美麗的容顏。看到你今天的巨大變化,我們深深的感謝日夜堅守、奮戰在生產一線的工人兄弟們!深深的感謝為青礦發展作出巨大貢獻的全體職工和家屬!深深的感謝為青礦發展嘔心瀝血、日夜操勞的礦領導!讓我們用滿腔的熱情投入工作,為青礦送上最美好的祝願。

青磁窯煤礦 財務部王瑞平

2012520

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