“野狼精神”和“亮劍精神”是我們企業騰飛發展的不竭動力
“野狼精神”和“亮劍精神”是
我們企業騰飛發展的不竭動力
黨委書記薑寶元提出的青礦員工應具備的的兩種精神一是“野狼精神”,二是“亮劍精神”,“亮劍精神”大家通過電視劇《亮劍》可能有所了解,但“野狼精神”是什麼呢?狼一直以來都是凶殘、狡猾的代名詞,那何謂“野狼精神”呢?關於野狼,我們大家都有一個共同的認識:狼是人類的敵人。“狼心狗肺”,“豺狼虎豹”,“狼子野心”,“與狼共舞”,這些都是對狼的表述。千百年來,我們有著對狼太多的偏見和誤會。的確,狼是一種凶殘的動物,但卻有著令我們人類敬仰和學習的精神。
那到底什麼是“野狼精神”呢?
“野狼精神”是一種執著。狼是一種執著的動物,當它鎖定一個獵物時,它會對獵物進行全方位的進攻,直到成功為止。這也體現出一種永不言棄的精神。而且狼有著敏銳的洞察力,狼在每一次進攻前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼的攻擊很少失誤。這啟示著人們在生活中麵對自己的職業這一具有挑戰性的“獵物”時,要以敏銳的洞察力去了解它的未來發展趨勢,從而至死不渝地把自己的職責做到最好。這就需要我們要有野狼一般的意誌力,不要放棄每一次的“進攻”。
“野狼精神”是一種團結。狼是最團結的動物,你不會發現哪隻狼在同伴受傷時獨自逃走。它是群居動物中最有秩序、最有紀律的族群。生活就像一場戰爭,而戰爭並不是一個人的戰鬥。在戰場上被稱為英雄和取得戰鬥勝利的並不是單兵作戰的勇士。在競爭時代裏,要想取得事業的發展與成功,就必須懂得團結協作、相信同伴、配合同伴、同舟共濟。日本是一個經濟發達的國家,在日本的商業化模式中,他們要求自己的職員不僅要有創新的精神,還要有團結協作的精神。畢竟一個人的力量是渺小的,也是有限的,隻有彙聚大小河流才能變成汪洋大海。團結就是力量,所以人們對狼的這種團結給予這麼一個評價:群狼戰術,所向無敵。
“野狼精神”是一種骨氣。狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴地向主人搖頭擺尾,因此,馬戲團裏有馴獅子的、有馴老虎的,卻從沒聽說有馴狼的。正如孟子所說:“貧賤不能移,富貴不能淫,威武不能屈。”又如那句名言:人不可有傲氣,但不可無傲骨。是的,做一個人就應當有一種正氣凜然的骨氣。國際武打巨星李連傑的師傅在少年李連傑中途退出北京武術隊的時候,對李連傑說了一句話:“做人要做英雄,不要做狗熊。”也正因為這句話使怕吃苦而放棄習武的少年李連傑重返武術隊,最終通過努力成為了影視巨星。
“野狼精神”是一種奉獻,一種敢於獻身的無私。當狼族過久沒有食物時,為了能讓狼族繼續繁衍生息,老的狼會獻出自己的肉體給狼群食用;而且狼會去撫養一隻從來沒有見過的幼狼。偉大的解放軍戰士雷鋒也正因為具有這種奉獻的精神,所以他受到了人們的敬重。雷鋒的精神感動了整個華夏民族,雷鋒犧牲後,領袖毛主席曾指出:“向雷鋒同誌學習”。當然有著這種奉獻精神的不僅僅是雷鋒,但擁有這種精神的人都會受到人們的敬重。
“野狼精神”是一種戰鬥。狼的一生總是在戰鬥中度過。如果不去為捕獲獵物而戰鬥,那狼將會餓死。狼告訴我們一個道理:優勝劣汰、適者生存。有的人在生活、學習、事業上不如他人時,總會抱怨自己的命不好,其實並不是他命不好,而是他沒有一種戰鬥的意誌。隻有通過自己的努力拚搏,才會迎來美好的明天。
狼性文化,顧名思義,便知是企業文化中一枝獨秀的創舉,是一種帶有野性的拚搏精神。狼其性:野、殘、貪、暴。自古以來它總是與幾千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主導精神:“循規蹈矩、忍辱負重”。數千年來,以至直到現在,這種中庸之道的封建糟粕害得我國國民性保守,惰性十足,固步自封,閉關自慰。總以為自己是最好的,不善於進取拚搏,不善於向別人學習,至使我們落後其他先進國家幾十年,某些方麵甚至落後上百年。
一個團隊要發展,沒有這種“貪、殘、野、暴”的精神是不行的。如今的時代,是一個競爭的時代,隻有在競爭中才能推動社會經濟的發展。那麼,沒有這種“貪、殘、野、暴”的精神,在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此我們今天推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪穀中圖發展。也隻有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發展、立於不敗之地。
綜上所述,雖然野狼可能危害人類,然而“野狼精神”卻是我們人類的精神文化大餐。“野狼精神”是人類生存發展應該具備的一個重要品德,作為領導人要善於培養團體的合作精神和拚搏精神,善於把培養人才作為自己的重要職責,善於利用工作環境中的不利因素,這才是領導人應該具備的重要素質,也是領導能力的重要體現。
“野狼精神”和“亮劍精神”是我們企業騰飛發展的不竭動力。我們響應礦黨委書記薑寶元的號召,學習“野狼精神”和“亮劍精神”,弘揚“野狼精神”和“亮劍精神”,是時代發展的要求,也是我們迎接挑戰的力量源泉,隻要我們有了堅強有力的領導集體,有了高效率的執行力,再加上團結協作、同舟共濟的團隊精神,我們的企業就會永遠立於不敗之地!我們“做強同煤,造福員工”和“建設新同煤,打造新生活”的宏偉藍圖就一定能實現!
青磁窯煤礦王瑞平2012年2月16日