煤礦2012年安全生產月活動方案
今年 6 月是全國統一開展的第十一個“安全生產月”。為深入貫徹 落實集團、公司關於進一步加強安全生產工作的一係列指示精神和決策 部署，切實提升礦井安全生產管理工作，特製定堿溝煤礦“安全生產月” 活動實施方案。 一、活動指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學 發展觀，認真落實神華(廳)發【2012】85 號文、神新發【2012】219 號文的決策部署，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，在礦區組織開 展一係列內容新穎、形式多樣、員工廣泛參與的安全生產宣教活動，進 一步加強安全文化建設，提高全民安全生產意識和素質，營造全礦關注 安全、關愛生命的濃厚氛圍，推動各項安全生產工作措施的落實，以優 異的成績迎接黨的十八大勝利召開。 二、活動時間 1. 活動主題：科學發展，安全發展。 2. 活動時間：6 月 1 日至 30 日。6 月 1 日至 3 日為活動動員、安全 警示教育周，6 月 4 日至 10 日為主題宣傳谘詢日，6 月 11 日至 17 日為 應急預案演練周，6 月 18 日至 24 日為動態檢查考核期，6 月 25 至 30 日 為活動總結期。 三、組織機構 組 長：金 鑫 副組長： 副組長：李立明、陳建強、胡明軍、陳新川、王 曄、袁吉斌、 塗德華、楊貴儒 成 員：餘政良、劉棟梁、胥首勳、段建明、李 全、王盼盼、 商傳新、閆 兵、劉連軍、崔治榮、馬 輝、陳 建、吳玉海、 張 軍、李 康、李治萍、候紀平、馬歡樂、曾照節、秦 偉、
張宏剛、任書義、陳名桐、王從浩、唐古新、潘香玲、陳 文、 付全生、尹 勇 活動辦公室： 活動辦公室：辦公室設在本質安全管理辦，餘政良任辦公室主任。 活動辦公室負責組織協調相關部門和單位開展工作，督促落實實施 方案要求，督促指導各單位結合實際製定實施方案，推進工作落實，跟 蹤各單位實施方案執行情況，研究解決工作中遇到的問題。 四、活動步驟 組織召開“安全生產月” (一) 組織召開“安全生產月”動員大會 1.活動時間：6 月 1 日。 2.活動內容： ①.下發堿溝煤礦“安全生產月”活動方案。 ②.組織全員參與安全宣誓簽字活動。 ③.結合礦“一、三、五”工作流程、“找差距、抓整改、促提升” 活動程序進行安全隱患再排查、整治工作。(6 月 1 日至 30 日) ④.對照本安體係建設標準，找出差距，盡快完善整改，提升礦井 本安體係建設水平。(6 月 1 日至 30 日) ⑤.落實綜合辦收集的“02manbetx.com 隱患舉報箱和安全生產建議箱”的內 容。(6 月 1 日至 30 日) 3.組織單位：活動辦公室。 (二)開展安全生產02manbetx.com 警示教育周活動 開展安全生產02manbetx.com 警示教育周活動 1.活動時間：6 月 2 日至 6 月 3 日。 2.活動內容： ①舉辦02manbetx.com 案例展覽、觀看警示教育片、影視放映等形式，增強職 工自我保護意識。對典型事故和身邊事故案例進行剖析，03manbetx 原因、總 結教訓，采取切實有效措施防止同類事故發生。
②結合“科技創新六個一”開展“我為安全，為企業獻一策”活動， 征集職工對本單位安全生產工作提出的建議並落實。 月 1 日至 30 日) (6 3.組織單位：活動辦公室。 (三)舉辦安全生產宣傳、谘詢活動 舉辦安全生產宣傳、谘詢活動 1.活動時間：6 月 4 日至 10 日。 2.活動內容： ①.舉辦安全生產警示教育圖片展覽;製作安全生產活動橫幅標語在 工業廣場處懸掛。 ②.開展安全生產政策法規谘詢活動。安全副礦長胡明軍、本質安全管理辦主任餘政良在井口接受職工的詢問並向下井職工宣傳本次安全生 產月的活動主題及活動內容。 ③.開展平安區隊、平安班組創建活動：積極督促和指導基層單位開 展平安區隊、平安班組創建活動。圍繞安全生產中心工作，廣泛開展形 式多樣、寓教於樂的安全宣教活動，加強基層單位安全文化環境建設， 普及安全知識，提高員工安全防範意識和逃生自救能力。 ④.舉辦安全生產法規知識競賽活動，普及安全生產法律法規和神華 集團及公司關於安全生產方麵的管理製度、標準規範及技術要求。 ⑤. 在井口設置事故隱患舉報箱和安全生產建議箱，並整理報本質安全管理辦。(6 月 1 日至 30 日) 3.組織單位：綜合辦。 (四)應急預案演練周 1.活動時間：6 月 11 日至 17 日。 2.活動內容：將《堿溝煤礦安全生產事故綜合應急預案》原定於 9 月份東三采區+541mB1+2 綜采工作麵透水事故應急預案演練提前至 6 月 11 日至 17 日。 3. 組織單位：活動辦公室。
(五)動態檢查考核期 6 月 18 日至 24 日， 由活動辦公室對礦屬各單位活動情況進行動態檢 查考核。考核內容： 1.各單位全麵排查礦井安全生產隱患，製定整改措施與方案，積極 進行落實。未落實的隱患一律按照神新發【2012】3 號文規定進行處罰。 2.各單位結合“六個一”開展好“我要安全，為企業獻一計”活動， 活動建議被礦采納後，按照“六個一”活動獎勵方案進行獎勵。 3.各單位在 6 月 10 日之前出一期以“安全責任、重在落實”為主題 的黑板報;綜合辦負責組織對各單位板報進行評比，對前三名分別給予 300、200、100 元的獎勵。 4.各單位落實公司一季度本安體係達標檢查中存在的安全隱患。未 落實的隱患一律按照神新發【2012】3 號文規定的雙倍進行處罰。 5.組織一次班組建設檢查評比。對獲得第一名的單位給予獎勵 1000 元。 6.對各區域進行質量標準化抽檢，進行彙總考核，考核按照修訂後 的《堿溝煤礦本安體係考核評分管理辦法》加倍進行獎勵與處罰。 (六)活動總結期 6 月 25 至 30 日為活動總結期，各單位認真對活動進行總結，推廣好 經驗和好做法，把“安全生產月”活動作為繼續深化“安全生產年”活 動的重要內容，納入安全生產目標工作考核，加大考核力度，保障活動 健康深入開展。活動小組將對工作優秀單位獎勵 3 萬元，對活動中本安 及標準化不達標、隱患未落實的單位罰款 3 萬元。 五、工作要求 1.各單位要積極參與對“安全生產月”活動，把開展“安全生產月” 活動作為落實科學發展觀，實現全礦安全生產形勢穩固好轉的一項重要 舉措，精心組織，狠抓落實，力求通過廣泛深入、形式多樣、聲勢大、
效果好的宣傳活動，進一步引起全體員工對“安全生產月”活動的高度 重視，確保各項活動順利開展。 2.突出重點，務求實效。活動要緊緊圍繞主題，以強化安全責任的 落實，強化安全隱患整治，強化班組建設為主線，重點組織好各項活動 的開展。各單位要通過每周安全活動會、班前會進行宣傳學習“安全生 產月”活動內容，充分調動幹部職工積極參與，進一步強化所有幹部職 工做好安全工作的主動性和自覺性，切實取得成效。 3.加強協調配合，發揮群監員和青崗員的監督作用。各單位加大安 全生產宣傳力度，在“安全生產月”期間，要相對集中地開展有關安全 生產方麵的宣傳報道，反映各單位開展“安全生產月”活動的情況，在 全礦形成“關愛生命、安全發展”的輿論氛圍。各單位黨支部、工會組 織要積極做好協調配合工作。 4.齊抓共管，推進工作。通過“安全生產月”活動，充分調動員工 各方麵積極性，以活動促安全，以活動促工作，形成向心合力，向同一 目標奮進，強化安全意識，加大各項安全隱患的整改力度、防範措施和 安全責任的落實，達到以月促年的目的，促進全礦安全生產形勢穩固發 展。 5.各單位每周日(“找、抓、促”專題會)將活動信息及時報送到 活動辦公室，以便全麵掌握活動開展情況。 6. 綜合辦、本質安全管理辦 6 月 30 日前，結合活動開展情況，完 成二季度“爭做本安型、創新型、學習型本質安全人”抽獎活動。 7.各單位安全月活動安排 6 月 1 日前報本質安全管理辦(電子版、 打印版各一份)。 8.各單位安全月活動總結 7 月 1 日前報本質安全管理辦(電子版、 打印版各一份)。 二○一二年五月十五日
