安監部監察科工作總結
二 〇 一 一 年
2011年在安監部喬部長的直接領導下，監察科一班人認真貫徹落實上級有關規定，積極紮實開展煤礦安全監察工作，及時消除各種安全隱患，積極為煤礦提供幫助服務，杜絕了重特大02manbetx.com ，為公司全年生產任務的完成起到了保駕護航作用。
一、礦井基本情況
盛平、四通二、蒼上、鑫溝、嘉陽、曹村煤礦屬批複的生產礦井，東瑞、昊興塬、同富新屬基建礦井，砂坪、四通一礦、後莊煤礦回撤關閉，瓦二煤礦長期停工。
二、安全檢查情況
1、隱患檢查及整改情況
2011年監察科共檢查185礦次，查出問題隱患1260條，經過複查已整改1230條，未整改30條，隱患整改率98%。未整改30條隱患如下：
同富新煤業(9條)
(1)、7月22日查出的炸藥庫做不到“人防、機防、犬防”，未經民爆部門驗收。
(2)、10月10日查出的中十冶及金信施工單位安全管理人員及特殊工種人員數量配備不足。
(3)、12月13日查出的變電所一人值班，無資格證。
(4)、12月13日查出的沒有完成施工合同、監理合同的簽訂。
(5)、12月29日查出的火藥庫保管員隻有1名，火藥庫、雷管庫雙層門均由1人開啟，不符合規定要求。
(6)、12月29日查出的火藥庫監控室無人值班。
(7)、12月29日查出的火藥庫無犬。
(8)、12月29日查出的火藥庫滅火器材配備不足。
(9)、12月29日查出的火藥庫加強“六大員”管理培訓。
東瑞煤礦(7條)
(1)、5月13日查出的六大係統不完善。
(2)、5月24日查出的三大監控未年檢。
(3)、5月24日查出的副立井局部通風機設計選型為28×2(KW)，實際為22×2(KW)。
(4)、7月27日查出的火工品領導機構與實際不符。
(5)、7月27日查出的火工品庫與職工樓隻有50米，安全距離不足。
(6)、8月30日查出的安全監理單位未製定安全監理方案。
(7)、10月25日查出的回風立井特殊工種(瓦斯員、安全員、絞車司機)人員配備不足。
昊興塬煤礦(12條)
(1)、11月28日查出的西運輸巷2101掘進麵綜掘機未按規定安裝除塵風機。
(2)、11月28日查出的由於項目經理更換，中十冶新的施工隊伍資料沒有重新備案。
(3)、11月28日查出的14人未簽訂勞務合同。
(4)、11月28日查出的養老、醫療、失業保險未繳納。
(5)、11月28日查出的施工單位、監理單位工作人員與本單位簽訂勞動合同，但未在礦備案。
(6)、11月28日查出的昊興塬煤業公司特殊作業人員配備不足，安全員配備4人，瓦斯員6人，檢測監控維檢員2人。
(7)、11月28日查出的無物資采購，煤炭銷售管理製度及辦法。
(8)、12月26日查出的中央變電所掘進工作麵未按要求使用前探梁，且有5m巷道頂板金屬錨網破損，碎石外露。
(9)、12月26日查出的井下3個作業地點僅配備1名安全員、1名瓦斯員(安全員、瓦斯員配備數量不足)。
(10)、12月26日查出的副斜井反掘工作麵刮板機機尾未按規定打地錨。
(11)、12月26日查出的副斜井反掘工作麵未安裝甲烷傳感器。
(12)、12月26日查出的2101運輸順槽未按 安裝隔爆水棚。
嘉陽煤礦(1條)
(1)、12月27日所查出的副斜井絞車房無應急照明。
蒼上煤礦(1條)
(1)、10月2日所查出的井下運輸沿線未設置語音報警係統。煤礦安全隱患統計表
礦 名礦 次隱患條數已整改未整改整改率
盛平171101100100%
後莊181401400100%
鑫溝231941940100%
四通二礦181191190100%
四通一礦2990100%
同富新104940982%
曹村191091090100%
東瑞139184792%
昊興塬141381261291%
嘉陽20116115199%
蒼上27168167199%
砂坪211110100%
瓦二2660100%
合 計185126012303098%
說明: 不含季度檢查，國慶節、中秋節巡查
2011年對礦井存在的隱患掛黃牌7張，掛紅牌8張;下達意見書4份;查出安全管理漏洞4礦次。
紅、黃牌、意見書及安全管理漏洞統計表
礦 名紅牌黃牌合計意見書管理漏洞
冷 坡 1 1
盛 平 2 2
蒼 上21311
鑫 溝32 521
後 莊1
四通一礦1 1
曹 村111
東 瑞111
嘉 陽11
合 計871544
掛黃牌、掛紅牌：
1、盛平煤礦3月17日臨汾煤業公司一季度安全大檢查時，該礦2204排水巷無備用水泵、局扇開關位置不合理、記錄不完善、現場管理差，被公司掛黃牌一張;
2、鑫溝煤礦3月20日臨汾煤業公司一季度安全大檢查時，該礦井下運輸與回風大巷末端聯巷內所有錨杆初錨力均達不到規定要求，被公司掛黃牌一張;
3、蒼上煤礦臨汾煤業公司2月24日安全檢查時，2—111采麵上隅角風簾吊掛不標準，致使上隅角瓦斯濃度高達2.02%，被掛紅牌一張;
4、嘉陽煤礦二季度大檢查時，探放水執行不到位，被公司掛黃牌一張;
5、鑫溝煤礦安監部7月12日檢查時回風開拓掘進沒有探放水，跟班安全員配備數量不足，被掛紅牌一張;
6、 四通一礦7月19日安監部檢查時，2下-105運輸順槽違規氣焊作業，被掛紅牌一張;
7、 鑫溝煤礦8月4日安監部檢查時，井下作業地點沒有按規定要求配備專職安全員，按掛紅牌進行考核;
8、曹村煤礦9月8日安監部檢查時，井下總回風巷道起底，棚架腿懸空，空頂作業，按掛黃牌進行考核;
9、鑫溝煤礦9月6日安監部檢查時，井下巷道貫通不執行《01manbetx 》規定，按掛紅牌進行考核;
10、冷坡煤礦10月5日煤業公司領導檢查時，礦井疏於管理，風硐塌陷，擅自拆除主扇，造成井下風流紊亂，被煤業公司處罰通報，按掛紅牌進行考核;
11、東瑞煤礦10月25日安監部檢查時，新建回風立井、副立井井下無專職安全員、瓦檢員，風筒出風口距工作麵20-30米，被責令停工整頓，按掛紅牌進行考核;
12、蒼上煤礦三季度大檢查時， 2-104回風掘進工作麵現場測試三根錨杆，初錨力均達不到規定要求，被煤業公司掛黃牌。
13、鑫溝煤礦11月15日安監部檢查時， 2108回風掘進工作麵空頂沒有臨時支護，按掛黃牌考核。
14、盛平煤礦11月15日一通三防部檢查時，三下山采區2-301運輸、回風掘進工作麵沒有形成獨立的通風係統，被掛黃牌;
15、蒼上煤礦12月23日安監部檢查時，井下2-104回風掘進工作麵超前支護管理不到位，空頂距2.5米，超過作業01manbetx 規定，被掛紅牌。
下達意見書
1、7月29日安監部對鑫溝煤礦檢查時，井下專職安全員配備數量不足，責令停止一個掘進工作麵作業;
2、8月4日安監部對鑫溝煤礦檢查時，井下專職安全員配備數量不足，責令停止井下掘進工作麵作業;
3、8月31日安監部對後莊煤礦檢查時，安全證件8月31日到期，責令停止井下生產作業;
4、10月28日安監部對蒼上煤礦檢查時，2-108采麵支護質量差，竄矸嚴重，責令停止采麵作業。
安全管理漏洞：
1、鑫溝煤礦五月份煤業公司多次檢查發現該礦采煤工作麵支護質量差;
2、曹村煤礦4月21日集團交叉檢查﹙忻州﹚所查隱患到期9條未處理;
3、東瑞煤礦5月13日煤業公司現場辦公：安全管理不到位。
4、蒼上煤礦11月24日檢查時，礦井存在重大安全管理漏洞:采煤工作麵支護質量差，管理不到位。
三、安全管理情況
明確職責，強化監管。為加強煤礦安全監管工作，充分調動人員安全管理積極性，監察科實行包片﹙礦區﹚負責製，明確了包片﹙礦區﹚責任人的管理職責，對後莊煤礦、四通一礦派駐人員現場盯守，駐礦人員工作認真負責，確保了礦井過渡生產期間的安全生產工作，受到領導的肯定和表揚。
加大煤礦安全隱患排查和整改力度，充分發揮安全檢查小分隊檢查作用。針對礦井采煤工作麵搬家倒麵、過地質構造等重要部位，關閉礦井的設備回撤等關鍵環節，合理安排監察力量，加大隱患排查治理力度，現場盯守，全方位監督，特殊情況派包礦人員駐礦監管，嚴防死守，做到了緊盯到位，監督有力。今年以來，安全監察科共入井檢查185礦次，查出問題隱患1260條，通過複查，落實整改1230條，未整改隱患30條，整改率達98﹪。加強“兩節”、“兩會”和節假日等特殊時段礦井領導帶班、值班的監督檢查，共檢查60礦次。本年度安全小分隊活動突出了“動態”和“二班夜班檢查”兩個特點，對重大隱患和“三違”人員嚴肅查處，10月25日四點班到東瑞煤礦進行安全檢查時，發現存在：(1)副立井井下施工現場無專職安全員、監理員、瓦斯員;(2)回風立井打眼作業，瓦斯員未入井檢測瓦斯，空班漏檢;(3)回風立井、副立井局扇風筒出風口距工作麵20-30米;(4)回風立井施工隊伍特殊工種人員配備不足等安全隱患。現場責令兩個井筒停止施工作業，製定專項整改方案報煤業公司安監部，公司對相關責任人員進行了處罰通報。11月15日對鑫溝煤礦檢查時，井下采掘工作麵支護管理不到位，經公司領導決定對礦井有關領導進行了處罰通報。
對礦井管轄範圍內小煤窯私挖濫采檢查情況進行嚴格監督和檢查。全年共巡查關閉礦井275礦次，發現私挖濫采行為及時督促煤礦向當地政府和國土管理部門報告。10月14日對同晟達包內巡查時發現有一非法私開小黑口;12月1日巡查時發現金辛達包內有一非法私開小黑口，分別現場責成同富新煤業安全礦長常智慧、鑫溝煤礦安全礦長張潔立即向當地人民政府和主管部門彙報，並要求其加強對管轄範圍內小煤窯私挖濫采情況的巡查。
加強煤礦班組安全建設及手指口述安全確認工作法的推進工作。製定下發了關於印發《山西煤銷集團臨汾公司“手指口述”安全確認操作實施方案》的通知、《山西煤銷集團臨汾有限公司煤礦班組安全建設管理辦法(試行)》的通知，對各煤礦的班組安全建設實施方案和手指口述實施方案進行了審核，並上報集團公司安全管理局備案，多次深入煤礦了解指導班組建設及手指口述推進工作，並提出指導性意見和建議，目前盛平煤業、四通煤業的班組安全建設及手指口述安全確認法工作走在了集團公司前列，並在集團公司安全例會中得到了領導的好評，其他礦井穩步推進。
深入開展季度質量標準化大檢查活動和安全生產百日大檢查專項行動。通過活動進一步促進了黨和國家關於安全生產法律法規、方針政策以及全省繼續深化“安全生產年”活動和繼續深入開展安全生產專項整治行動的落實，進一步強化了煤礦安全生產主體責任，杜絕了重特大02manbetx.com ，促進了公司煤礦安全生產形勢的穩定好轉。
嚴格安全考核。根據《山西煤銷臨汾公司2011年安全績效綜合考核實施細則》的要求對各單位的安全、傷亡02manbetx.com 、隱患排查治理、重大隱患掛牌、安全管理製度執行、安措工程完成等情況逐月進行考核兌現。對隱患整改不及時、安全管理不到位、隱患排查治理不到位、不認真執行礦領導帶班下井規定的礦井及責任人員進行了考核處罰，有力促進了安全管理製度的落實。對發生死亡02manbetx.com 的三座礦井﹙嘉陽、蒼上、東瑞﹚，對掛紅牌﹙8張﹚、黃牌﹙7張﹚及安全管理存在漏洞﹙4礦次﹚的礦井按照規定進行了嚴格考核，對不嚴格執行礦領導帶班下井有關規定的人員，共處罰266人次。
積極參加事故調查與處理，今年7月4日昊興塬煤業公司地麵進行排水管刷漆作業時，發生一起一人墜傷事故，事故發生後昊興塬煤業公司沒有按規定要求向煤業公司上報，10月14日在領導安排下，監察科對事故進行了調查處理，按照“四不放過”的原則，對昊興塬煤業公司有關責任人員和領導進行了嚴格責任追究、處罰並通報。
四、認真學習 提高業務素質
一年來，認真學習省市公司以及上級主管部門有關安全生產文件和會議精神，及時掌握安全生產信息，注重加強政治理論和業務學習，通過學文件、《煤礦01manbetx 01manbetx 》﹙新版﹚、《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》﹙新版﹚、《山西煤銷集團實現礦井安全生產六大階段性目標的有關規定﹙試行﹚》等，提高了隊伍的政治素質和業務水平，有力促進了煤礦安全監察工作。
五、強化培訓教育 安全管理人員持證上崗
2011年，安監科共7人參加了B類安全管理人員培訓，安監科所有人員均取的職業資格證書，做到了持證上崗。
一年來，監察科上下一心、克服困難、兢兢業業、舍小家為大家，奉獻一腔熱血為抓好公司礦井的安全做了大量的工作。公司所屬礦井全年發生了三起一人死亡事故，超過了集團下達的死亡控製指標，我們痛定思痛，認真剖析原因，總結出工作中存在的問題和不足：一是煤礦安全管理重視程度不夠，部分礦領導對安全工作隻落實在口頭上，不落實在行動上，有令不行，有禁不止，如嘉陽煤礦“1.23” 機械事故，蒼上煤礦臨時安排工程不及時向公司彙報又不采取安全措施，導致“6.30” 事故發生，東瑞煤礦10月25日安監部檢查時，新建回風立井、副立井井下無專職安全員、瓦檢員，無監理，風筒出風口距工作麵20-30米，被責令停工整頓，煤業公司對礦井領導相關責任人員進行了嚴厲處罰，但是並沒用引起礦井領導的足夠重視，導致了“11.4”機械事故的發生;二是部分礦井地質條件差，職工隊伍不穩定，人員頻繁更換，提高職工素質在一定時期有一定難度，給事故隱患埋下了伏筆;三是部分礦井井下采掘工作麵屬專業化團隊直接管理，給礦井安全管理帶來很多困難;四是我們與礦井安全管理動態聯係機製做的不到位，不能夠及時準確掌握各礦井安全生產動態，給安全監管工作帶來一定難度;五是礦井現場安全管理的薄弱性與礦井規模發展、裝備升級的不適應矛盾很突出;六是礦井安全質量標準化水平在內涵的深度上仍處於表麵;七是礦井雙建雙達工作效果沒有體現出來;八是煤礦職工隊伍穩定與職工素質的提高沒有突破，九是安全重點工程重視力度不夠。因此我們在下一步工作中必須認真03manbetx 總結，尋找突破口，找準切入點。
2012年工作打算
1、認真學習貫徹落實上級有關政策、文件、規定;
2、加強對礦井三違及隱患排查工作的監督、檢查和複查;
3、認真落實安全監察部包片﹙礦區﹚責任製，責任到人、層層落實、齊抓共管，確保2012年安全目標的實現;
4、對礦井六大階段性目標建設，高起點、嚴要求;
5、加大安全績效考核力度，確保全年安全目標圓滿完成;
6、認真督查督辦各類安全隱患整治，做到安全監督檢查履職到位。
安 監 科
二〇一一年十二月三十一日
