立足“三個創新”，紮實推進創先爭優

冀中能源峰峰集團三礦社區采煤區黨支部在開展創先爭優活動中，注重拓展思路，創新活動載體，力促組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠。

一是創新宣傳工作方式，在生產建設上創先爭優。圍繞“提高執行力”這一目標，緊貼集團公司和社區黨政中心工作，努力推動全區宣傳思想文化工作上水平。在理論武裝上有新形式，區領導班子成員、黨員幹部利用班前班後會、技術培訓課等時間加強對安全技術知識、質量標準化知識和各工種崗位“雙述”內容的學習，並不斷擴大宣傳領域，提高引導能力，擴大傳播能力。製定了“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”，通過“五看、五比”相互促進，進一步完善了宣傳工作方式。

創新組織生活形式，在思想建設上創先爭優。區黨支部把打造學習型黨組織作為培養提高幹部隊伍的知識素養和科學發展能力的重要舉措，確定每月組織黨員幹部兩次以上集中學習，加強學習指導，交流學習體會，建立學習考勤和監督檢查製度，確保學習不流於形式。通過設立黨員互動交流、召開民主生活會和參加社區微型黨課學習等方式，進一步提高組織生活質量，提升黨員思想素質。

創新服務群眾方式，在作風建設上創先爭優。黨支部以“大深入、大走訪”活動為契機，對全區特困職工家庭進行了摸底排查，組織區領導班子成員結對幫扶，定期走訪，為困難職工排憂解難；廣大黨員積極帶頭，組織有一技之長的職工，成立了由12人組成的兩支“貼心服務隊”，先後深入困難職工家庭當中，修農機、幫農工、蓋房屋等辦好事、事實10餘次，受到了廣大職工群眾的一致好評。