協莊煤礦多措並舉推進職工職業道德建設

協莊煤礦多措並舉推進職工職業道德建設

山東能源新礦集團協莊煤礦工會把職工職業道德建設作為企業和諧發展的“助推器”，通過組織開展崗位實踐、家庭實踐、公益實踐等活動，使社會主義核心價值體係成為全體幹部職工廣泛認同、普遍接受的價值理念，為企業又好又快發展奠定了堅實的基礎。

——崗位實踐增效益。根據采煤、掘進、運輸、機電、生產輔助及後勤服務窗口等行業特點，對662個崗位製定了具體的職業道德規範，把安全生產、產品質量、文明禮貌、愛崗敬業、優質服務等內容分解到區隊、落實到崗位，積極組織開展了以創建文明場所、文明服務點、文明巷道、文明峒室、文明崗位等十幾類道德建設“閃光點”係列工程，達到產品無劣品、質量無缺陷、服務無缺憾、安全無死亡的目標，持續創新開展“勞動模範”、“青年標兵”、“優秀誌願者”等典型選樹活動，大張旗鼓進行表彰獎勵，確保了職業道德建設的實效性。

——家庭實踐樹新風。積極組織開展以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰裏團結為主要內容的家庭美德教育活動，製定完善了《協莊煤礦職工家屬文明行為規範十不準》、《協莊煤礦規範化管理條例》和《礦區公共道德、職業道德、家庭美德規範》等一係列道德規範製度。精心組織職工家屬開展文化、文明、安全“三進家”活動，對評選出的文明住宅小區和文明戶及時進行掛牌，使家庭道德實踐活動深得民心、風正源清。目前，社區主要公益場所內都建有宣傳櫥窗和壁報欄，並做到常換常新，評選“文明和諧家庭”30餘戶。

——公益實踐提素質。充分利用廣播、電視、辦公網、黑板報、宣傳欄、宣傳車、圖片展等宣傳媒體和陣地，多方位、多渠道、多層次地在職工家屬中廣泛宣傳公益實踐活動的重要性，努力營造職業道德建設的良好輿論氛圍，並以“講文明、樹新風，爭做文明新礦人”為主題，把公益實踐活動融入到礦井各項工作和職工日常生活之中。在礦電視台開辟“模範人物事跡展播”專欄，對各類道德典型進行連續宣傳50餘期，在全礦區形成人人崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。針對礦區老、弱、孤、殘等弱勢群體，組織誌願服務，積極開展送溫暖活動，使他們切身感受到企業大家庭的關愛。有針對性的組織開展了“講誠信、重承諾”、“做文明員工、樹物業形象”、“慈心一日捐”、“青年誌願者”等社會公益活動，大力弘揚中華民族的傳統美德，破除封建迷信和各種陳規陋習，引導居民養成文明、健康、科學的生活方式，努力營造溫馨和諧的社區氛圍。通過做好結合文章，使職業道德建設實踐活動融入到企業各項工作中，提升了職工的安全意識、大局意識和服務意識，推動了企業健康和諧發展。（陳中會、鄭偉）