陝北礦業韓家灣煤炭公司安全教育突出“五結合”

　　陝北礦業韓家灣煤炭公司安全教育突出“五結合”

　　陝北礦業韓家灣煤炭公司在職工安全教育培訓工作中，堅持從培訓形式上、方法上和考核上抓好落實，做到安全教育和培訓“五結合”，有效提高了職工隊伍的整體素質，促進了安全生產。

　　該公司在日常安全教育培訓工作中，變事後說教為事前預防，做到內部培訓與外部培訓相結合、重點培訓與一般培訓相結合、課堂培訓與崗位培訓相結合、理論學習與實踐操作相結合、導師帶徒與日常培訓相結合，充分利用班前班後會議、周二五安全學習等時機，組織職工認真學習安全法律法規、“三大01manbetx ”、陝北礦業公司和公司在安全生產方麵推行的新製度、新舉措和新要求，以及安全應知應會知識，播放和展示安全02manbetx.com 案例，召開安全生產座談會、組織轉專業培訓等，通過行之有效的安全教育和培訓活動，使職工認識到安全生產工作的重要性，教育引導職工遵章守紀、按章作業。該公司綜采隊開展了“每周一案例”活動，每周組織職工講解一個切合實際的安全02manbetx.com 案例，或者觀看一部02manbetx.com 案例教育片，通過02manbetx.com 經驗教訓為幹部職工時刻敲響安全警鍾;機運隊每月組織班組長召開一次安全生產座談會，回顧上月工作、講評優秀班組、通報“三違”情況、安排當月重點工作，增強了班組長的責任意識，發揮了班組長的能動性，激活班組“小細胞”，實現“大安全”;通維隊將“每日一題”的考核納入職工“三工轉換”分數中，提高了職工學習的積極性和主動性;機修隊以提高職工自主抗風險意識為基礎，通過手指口述安全確認，確保人、機、物實現安全閉環管理。(韓宣)