情獻煤海終生不悔――記同煤集團白洞煤業有限責任公司機運隊景軍

景軍自1996年參加工作至今，已經在 煤礦摸爬滾打了整整10多個年頭。近幾年來，他以科學發展觀為指導，通過不斷更新觀念，完善和創新 管理機製，以 安全質量 標準化建設和企業 文化建設為目標，以 標準崗、精品崗建設為重點，始終堅持 安全生產，質量 標準化工作達一級，精神文明建設結碩果，通過開展行之有效的各項活動，圍繞企業大提升轉型跨越塑造發展新典範，從而使機運隊工作邁上了更新的台階。 人常說：付出就有回報，耕耘就有收獲。這些成績的取得既是全隊員工共同努力的結果，又凝聚和傾注了他年複一年、日複一日的心血和汗水。 一、 加強 班組建設，積極打造 安全 文化型工作團隊 他在抓好 安全生產的同時，十分重視“雙基”建設工作，積極開展了“ 班組”全程 管理，為了實現這一目標建設工作。一是緊密聯係實際，嚴格加強 班組各項 管理 製度，用自己的言行規範了全隊人員行為規範，從而使每個員工明確自已責任目標，切實把生產過程每項工作安全生產責任與當班各成員緊密聯係起來，實行一崗一責製，進一步明晰員工現場作業崗位主體責任；二是安全教育與現場 管理雙管齊下，並使之 製度化，規範化與經常化，落實作業現場安全生產主體責任，使員工的工作責任、目標與切身利益始終融為一體。 二、 積極率先垂範、充分發揮表率帶頭作用 作為一名基層工會主席，要想搞好 煤礦井下皮帶安全運輸生產，自己首先要在方方麵麵去影響和帶動員工，事事處處為員工做表率，景軍深諳其中道理。因此，幾年來從工人到副職，他經常十天半月不回家，即使回家也隻能是在頭天晚上回去，第二天早晨還必須在六點半之前到隊趕早班的班前會。按公司的規定，他每周可以休息一天的，但他從不休息，常常是住在辦公室，吃在辦公室，每個月下井都在20天以上，而且總是苦、髒、累、險的活兒搶在先、幹在前。 三、發揚忘我精神，實現了自我超越 他憑著紮實工作作風，細膩的工作方法，把全隊的力量凝結到一起，攻克了一個又一個難關，出色完成公司黨政交給的各項工作任務。他之所以能帶出一支“能征善戰、戰無不勝”的隊伍，關鍵在於他的人格力量和帶兵方法。在苦髒累麵前，他身先士卒；紀律 製度麵前，他堅持人人平等、一視同仁；在 安全管理工作中，他養成了嚴細的工作作風，“在崗一分鍾、安全60秒”，這就是他管理的準則。榜樣的力量是無窮的，正是由於他這種嚴以律已的工作作風，機運隊全隊安全生產無 02manbetx.com 。 由於他有種強烈的事業心和崇高的責任感，一心撲在事業上所以組織上給了他很多榮譽，2004年至2012年間，他多次被公司評為文明員工和勞動模範等光榮稱號。