華恒礦業推進學習型黨組織建設

近年來，華恒礦業注重學習型黨組織建設，抓龍頭、促學習、重實效，把推進學習型黨組織建設與黨建工作目標考核、創先爭優活動相結合，特別是與生產經營指標任務完成相結合，“四位一體”相互促進、共同推進。
　 抓龍頭，引領學習型黨組織建設。華恒礦業突出抓黨委中心組學習，充分發揮黨委中心組在學習型黨組織建設中的龍頭作用。公司黨委明確提出做好“2+ 1 ” 規定動作，即每月開展2個學習日活動，每季度組織1次黨建活動日。公司黨委通過召開支部書記會，總結交流基層中心組學習的經驗，將表現優異的黨組織的中心組學習記錄、班子成員學習筆記及與中心組學習相關的製度、學習成果等進行了展示。在公司黨委中心組的引領下，各基層單位結合實際抓學習，根據連續生產、三班倒的特點，實行了“班前會集中法”；洗煤廠根據自身特點提出了“日擠一小時，周學一堂課，月讀一本書，季寫一篇文”的學習方法；通防工區推行讀一本好書、開一次座談會、答一份黨建知識問卷的“三個一”學習法。全公司上下形成了以黨委中心組學習為統領、黨員學習為重點的多層次、寬領域、廣覆蓋的全員學習、全麵學習的生動局麵。
　　 促學習，營造濃厚的學習氛圍。在學習型黨組織建設中，公司黨委積極發揮公司職工培訓中心的作用，為黨員幹部職工提升素質搭建平台。積極組織區隊長、班組長、安全生產管理人員等參加培訓，提升了黨員幹部職工的理論水平、業務素質和崗位工作能力。同時，公司還通過編印、購買學習教材等方式，逐步提高黨員幹部的學習自覺性，曾先後組織開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽、“黨建知識”演講比賽和“愛黨、愛國、愛崗位”征文比賽等活動，公司黨委還在內部網站和報刊上開辟了“黨建工作”、“特別報道”、“學習園地”等專欄，為黨員幹部提供了學習交流、探索研究的平台，營造了濃厚的學習氛圍。
　　重實效，增強企業員工凝聚力。華恒礦業黨委在創建學習型黨組織活動中，把主題教育與實踐活動結合起來。今年，公司黨委為迎接黨的十八大勝利召開，開展了“進一步深化創先爭優承諾”主題實踐活動，舉辦了“創先爭優成果展”、“支部向十八大獻禮活動”等活動，主題教育與特色活動的有機結合，豐富了創建內容。通過開展學習型黨組織創建活動，廣大黨員幹部特別是領導幹部建設和諧企業的意識不斷增強，提升職工幸福指數的信念愈加堅定。去年以來，公司加大涉及職工切身利益的基礎設施改造、維護力度。對社區80棟樓樓道進行了粉刷，投用了井口新浴室，提升了後勤物業管理水平。積極建設“社區活動點”，建造了40多套固定的木製、石料桌椅，進一步拓展了離退休職工活動陣地，廣大職工共享了公司改革發展的成果，增強了企業的凝聚力、感召力和創造力。