萬年礦機電區提升班組績效考核
作者：袁少彭
2012-05-25 10:04
來源：本站原創
萬年礦機電區提升班組績效考核
今年以來，萬年礦機電區進一步落實安全工作，把強化班組績效考核作為安全生產體係建設的新突破口，提升職工的綜合素質和班組管理水平。
該區在嚴格製定“區隊績效考核辦法”的基礎上，本著“保證安全的同時、讓工人得到最大實惠”的原則，製定了考核細則，將安全生產、生產成本、勞動紀律、隱患整改等工作分項貫穿到班組績效考核中，通過運作，收到了顯著的效果。
班組長的工作方式有了新的轉變。班組長由原來的隻抓生產變為現在的全麵負責班組工作。班組長班前怎麼安排、班中怎麼幹、負什麼責、達到什麼標準、是否出色完成任務是班組長每天的工作日程，班組長全權負責自己的班組，月末班組考核得分直接與班組全員工資掛鉤，區領導將自主權下移到班組，使班組長的組織才能和實幹精神得到了充分發揮。
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