我為企業做貢獻 企業為我謀幸福

l職業道德篇.

我為企業做貢獻 企業為我謀幸福

立足本職崗位，努力創造一流業績，是對我們每個員工的基本要求，也是我們應盡的義務。不能做到這一點，就不能成為一名真正的合格的員工。
我們每一位員工，大都在一定崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，是同企業現階段的奮鬥目標和整個集團公司的發展緊密地聯係在一起的。員工的先鋒模範作用，首先反映在本職崗位上。我們的員工，在從事本職工作時，應當以更高的標準來要求、衡量和評判自己的工作態度和工作效果，並以自己出色的業績去影響和帶動其他人一道奮進。特別是在知識經濟時代、信息時代的今天，為了順利實現企業大踏步前進的戰略目標和體現自己的人生價值，作為企業的一名職員，更應努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識和現代思維方法，努力增強自己的職業技能。適應新形勢、新任務，掌握新知識、新技能，這已經成為當前和今後我們每個人的最基本、最基礎的一項工作。

我們的企業要在“兩新”旗幟下奮進，要實現“六個一流”的宏偉目標，我們每一位員工首先要創造出一流的工作業績來，要創造出一流的工作業績，必須建立在一流的職業道德之上。職業道德是一個人的職業態度、奮鬥目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現。一個人如果隻有職業技能，沒有良好的職業道德，就不可能創造一流的業績。正確的、高尚的職業道德是創造一流業績不可或缺的要素。尤其在“轉型跨越十二五，再造一個新同煤”的今天，加強員工的職業道德教育就顯得更加的重要。
第一、愛崗敬業，忠誠企業。

要有強烈的責任心、榮譽心和兢兢業業的精神，在工作中盡心盡責；要努力學習，鑽研業務，掌握規律，高效勤奮的地做好本職工作。
第二、誠實守信，信譽至上。

要自覺遵守國家的政策法規和社會主義道德原則，老實做人，誠實辦事，對內不欺騙領導，不陽奉陰違，不說一套做一套；對外不弄虛作假，規範有序，取信於人。
第三、辦事公道，廉潔奉公。

管理人員要正確使用手中的權力，按原則辦事，按製度辦事，不徇私舞弊，不厚此薄彼；一般員工要嚴格遵守各項製度，誠實守信，優質服務，不做有損企業的事。
第四、相互服務，勇於奉獻。

企業要增強社會責任心，樹立“分工不同，互相服務”的理念；員工要正確處理好奉獻與索取的關係，樹立“我為人人，人人為我”的道德風尚，樹立“我為企業做貢獻，企業為我謀幸福”的理念。
第五、開拓創新，敢於競爭。

這是社會主義市場經濟體製的內在要求，也是社會主義職業道德的重要內容。在改革開放和現代化建設的今天，每個人都要與時俱進，敢於衝破各種束縛，勇於思考，勇於探索，勇於創新，勇於競爭，在創新、競爭中表現自我，在競爭、創新中謀求發展。
第六、團結協作，相互友愛。

要大力開展“企業愛職工，職工愛企業”活動，妥善處理好勞動關係；為人要正派，有話當麵說，不搞“小動作”；要嚴於律已，寬以待人，不言過飾非；要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的生活環境。
現在，正是全球金融風暴當前的關鍵時刻，各國的經濟狀況都受到了嚴重的影響，我們國家也受到了影響，許多企業都受到嚴重的挑戰，我們企業同時也麵臨著相同的問題和挑戰。但我們相信，陽光總在風雨後，梅花香至苦寒來，苦盡才能甘來。在這個特殊的時刻，我們更要相信我們的國家，更要相信我們的企業，相信我們自己。

讓我們堅定的相信未來、相信明天吧，堅信隻要我們全體員工立足崗位、心係企業；同心同德，共同努力；勵精圖治、勇於奉獻，堅守“我為企業做貢獻，企業為我謀幸福”的理念，難關一定會克服，我們的生活將變得更加美好，我們的企業將變得更加舒適、幸福！

青磁窯煤礦王瑞平

2012年5月25日