岱莊煤礦：安監員破“三關” 夯實安全基礎

　　中國經濟網山東頻道5月28日訊煤礦生產，安全為天。安監員作為現場安全監督檢查的直接管理者，是確保現場安全生產的重要保障，如何充分發揮他們的作用?山東能源淄礦集團岱莊煤礦通過強化措施，努力破除“三關”，促進了安監員隊伍作用發揮，確保了礦井的安全生產。

　　“素質關”

　　“此次現場隱患技術比武，安監員孫豐亮發現問題的速度最快，查處問題最準，不愧是這次比武的冠軍……”5月17日，岱莊煤礦安監處副處長趙增偉在安監員現場隱患技術比武上對參賽選手的表現情況進行點評。

　　為不斷提升安監員隊伍的綜合素質，岱莊煤礦采取在現場每月一次人為設置隱患的形式，開展技術比武，以此提高安監員現場查處問題的能力。比武過程中，他們針對現場實際，在相關設備、電器開關及現場環境和牌板標識等方麵設置20個不同等級的問題，讓安監員分別到現場逐一進行排查，並以問題通知單的形式寫出相關問題的處理方法。

　　該礦以誰發現問題最快，查出問題最準、排查出最多為標準，比出冠軍，給予獎勵。他們以此進一步增強安監員自主學技術、提技能的積極性，增強現場處置安全問題的能力。

　　“責任關”

　　“跟班安監員蘇興錦在2353皮帶順槽監管不到位，對其量化250分……”5月19日，在岱莊煤礦安監處班前會上，處長李克業說。

　　近年來，岱莊煤礦安監處為了進一步發揮安監員在現場的安全督察作用，從管理體製、自身職能上找突破，結合煤礦安全生產實際，努力增強安監員的責任意識，破除因責任心不強導致安全監督不到位引發安全問題等現象。

　　他們對井下現場實行盯頭盯麵管理，劃分負責區域，實現了安全監察全覆蓋，如果哪裏出現安全02manbetx.com 就直接找負責這一地點的安監員，並與工資考核掛鉤，以此調動他們的責任心，增強他們的壓力感和危機感。同時，該礦對安監員實行百分製量化考核，推行安監員現場安全確認法，每班至少4次對監管範圍之內的安全狀況進行安全確認，確保了安監員責任落實到位，促進了安全生產。

　　“人情關”

　　“殷隊長，你隊施工的11605皮順迎頭右幫個別錨牌鬆動，上井後到安監處簽字，對你及錨杆打眼工各罰款100元……”這是岱莊煤礦安監員殷秀鋒在現場檢查過程中，發現問題後對自己親弟弟及責任人進行罰款的一幕。

　　實際工作中，為了杜絕部分安監員在井下因為朋友、親戚等違章後，礙於情麵，不能公正嚴明、鐵麵無私處理問題的情況，他們定期組織開展安監員培訓班，講述“人情關”在煤礦安全工作過程中的危害。同時，他們規定凡是安監員礙於“人情關”未對現場安全問題進行處理的情況，一經發現，對安監員進行雙倍處罰，以此進一步增強安監員現場破除“人情關”抓安全的責任意識。(張京京 弋永傑)