安全副礦長安全生產責任書
為切實加強對煤礦安全生產工作的指導,認真落實安全生產責任製,明確目標管理及工作職責,充分調動各工種人員的工作積極性,確保上級下達的各項目標任務的完成,經礦委會議研究決定,實現一級為一級負責,層層保平安的目標管理責任製,特製定此責任書。
一、安全目標
1、在上級主管部門的指導下,抓好本礦的安全生產工作,確保無02manbetx.com 發生。
2、全麵完成與分局簽定的考核目標,認真落實各工種人員的工作管理責任書。
二、工作目標
力爭完成於2012年12月底全麵完成煤礦驗收工作。
三、工作職責
1、在礦長領導下,負責安全生產工作,對礦長負責,對分管業務範圍內安全生產負有直接責任。
2、貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。
3、具體負責組織製定分管範圍內的安全生產規章製度、安全01manbetx 01manbetx 、安全技術措施計劃,監督檢查執行情況。
4、組織分管範圍內的安全檢查、02manbetx.com 隱患排查,製定落實重大02manbetx.com 隱患整改措施。
5、負責分管部門的安全教育與培訓。
6、組織分管業務範圍內02manbetx.com 報告、調查處理。
7、具體負責組織分管業務範圍內安全生產責任製的製定和落實。
8、定期召開專業安全生產會議,03manbetx 分管範圍的安全形勢,及時解決安全工作中存在的問題。
1、按時組織開展安全隱患排查治理整改工作,及時解決生產過程中出現的安全隱患,確保生產工作安全。
2、確保全年安全生產無事故。
五、安全投入和重點工程建設目標
1、做到安全專項資金自提自用和瓦斯專項資金、礦井技術改造資金的投入目標。
2、力爭完善瓦斯監控係統雙配,雙回路供電,瓦斯抽放係統等工作。
六、獎懲製度
1、年內安全生產無事故,完成生產任務和各項目標的要求,獎安全副礦長15000.00元。
2、完不成生產任務,達不到工作要求,視其工作情節進行處罰。
3、某項工作不到位,被業務主管部門進行處罰,處罰的資金由個人承擔40%。
4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支,罰款由煤礦財務室從個人工資中每月扣發500元作為安全風險考核抵押金,年底進行綜合考核評價。