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煤礦十八項管理製度之“三違”舉報製度

作者:佚名 2012-05-30 21:43 來源:本站原創

煤礦十八項管理製度之“三違”舉報製度

  為進一步加大對“三違”的打擊力度,扼製“三違”行為,控製各類02manbetx.com 發生,保障每個職工的最根本利益,促進礦井的安全生產。經研究製訂了“三違”舉報製度,現通知如下:

  一、各單位必須認真組織全員學習《煤礦安全01manbetx 》、《作業01manbetx 》、《01manbetx 01manbetx 》以及有關安全生產的法律法規、條例、製度,不斷增強全員安全觀念,牢固樹立“安全第一”思想,自覺遵章守紀,規範作業行為,積極主動製止“三違”,舉報揭發“三違”。

  二、全礦幹部、職工人人都享有對“三違”的檢舉權和製止權,任何人不得阻撓或打擊報複。

  三、舉報人必須把“三違”個人姓名、“三違”時間、地點、違章事實書寫清楚,個人署名後投入“三違”舉報箱或親手交給安監站主管人員,對不能書寫的舉報人,可直接向安監站主管人員彙報,礦負責對舉報人保密。

  四、獎懲辦法:

  1、根據舉報內容,經追查核實後,礦對舉報個人一次性給予50-200元的獎勵。

  2、對現場製止“三違”,避免02manbetx.com 發生的有功人員一次性給予100-500元的獎勵或記功。

  3、泄露舉報人姓名,除一次性給予100-500元處罰外,並調離崗位。

  五、舉報“三違”,禁止捏造“三違”事實有意陷害他人,否則一經查實給予一定處罰。

  六、對“三違”的認定,原則上以礦發《習慣性“三違”種類》為準。

  七、礦級管理幹部、科室管理人員舉報“三違”原則上不給予獎勵。

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