攀煤大寶頂礦通風區監測隊打造特色黨支部

　　攀煤大寶頂礦通風區監測隊打造特色黨支部

　　本報訊(董國軍 秦健民報道) 發揮黨組織作用，全麵帶動各項工作的開展，是川煤集團攀煤大寶頂礦通風區監測隊黨支部的工作宗旨。為了打造出特色黨支部，監測隊結合本單位實際，認真抓了八項工作，近日監測隊黨支部被礦黨委授予“特色工作創新獎”。

　　特色一：設立“愛心小藥箱”。 針對井下職工容易感冒生病，大寶頂礦爛泥箐沒有醫院、診所的特殊情況，監測隊黨支部本著為職工做好事做實事的原則，黨員幹部帶頭捐款、捐藥，在隊裏設立了“愛心小藥箱”，購買了內服和外用藥品。目前共為8名本隊和友鄰單位職工提供了用藥。方便了職工，增強了黨組織凝聚力。

　　特色二：技術比武活動形成常態化。為了提高職工操作技能，現在已經形成了各班組每月開展一次技術比武活動，把練兵活動形成了常態化，調動了職工積極性，也有力提升了他們的現場工作能力。

　　特色三：利用網絡優勢加強職工教育。由於職工居住分散，在堅持隊幹每月與職工進行入戶走訪和交流談心工作的基礎上，結合職工愛上網的特點，建立安全教育QQ群，在不影響工作的前提下，隨時保持和職工的聯係。一是及時傳達各級安全文件及會議精神;二是用典型的安全02manbetx.com 案例和違章違紀實例進行有針對性的重點幫教。通過聊天談心、交流，既傳遞了相關信息，更全麵深入地了解職工的思想變化，又增進了幹群關係和友誼，也讓職工及時了解到了全礦安全生產動態，為安全生產提供了保障。

　　特色四：開展小改小革活動。監測隊黨支部以我礦開展小改小革活動為契機，堅持提建議想辦法。年初，組織人員對井下雙扇人行風門進行了技術改造，經過改造安裝運行後，改善了以往風流短路不能及時被發現，造成工作麵風量不足的缺陷，上報的《雙扇人行風門傳感器改造安裝》項目獲得了攀煤公司工會“五小”活動二等獎。

　　特色五：特殊安全大課。今年，為了使安全教育更加生動，組織全隊職工上了一次特殊安全大課，女工及家屬協管員代表向全隊職工家屬致公開信，囑托職工時刻注意安全，並結合我礦安全生產形勢，對職工自保互保方麵進行了講解。同時為了強化職工救護及自救方麵知識，還聘請了救消隊專業人員對自救器的使用認真進行了講解，讓每名職工熟練掌握了自救器的應用，增強了職工自救意識和安全意識。

　　特色六：堅持作業現場和職工談心。近一年來，一直堅持在作業現場和職工進行談心，了解職工的困難需求點以及職工關心的焦點、重點問題， 2012年3月5日至15日，我們還在全隊職工中通過問卷調查、麵對麵答疑、走訪談心等多種方式開展了思想動態調研。包括對攀煤前景的看法、工資獎金分配方案、幹部作風、生活後勤保障等，做到沉下去仔細傾聽職工群眾的意見、建議，對以後開展職工思想教育工作提供了重要參考。

　　特色七：把有經驗的班長、業務骨幹請來當講師。為了提高職工安全意識和操作技能，監測隊舉辦了為期10天的全員職工技能培訓，這次培訓除了隊領導講解我礦安全生產形勢和瓦斯危害隱患分級外，把有經驗的班長、業務骨幹請來當老師，還利用實物形式現場對礦井瓦斯通風監測的相關知識和科學處理故障步驟進行講解，使培訓工作更加靈活，容易吸收，把“一幫一結對”和師徒“傳、幫、帶”形式更大程度的擴展，拓展了職工學技術、積經驗、增技能的思維和意識。

　　特色八：隊幹入井檢查必須配帶常用工具。為了提高監測係統整體質量標準化水平，更好的發揮井下瓦斯監測係統作用，及時排除安全隱患，除正常值守外，要求隊幹深入井下現場，每名隊幹配備工具、綁線，遇到問題及時處理，極大的促進了質量標準化工作。

　　攀煤大寶頂礦

　　2012-5-31