平莊煤業紅廟煤礦工會“安全生產月”係列活動閃亮登場
為認真貫徹落實平莊礦區工會關於開展“安全生產月”活動的通知精神,切實發揮工會組織在安全生產中的不可替代的作用,紅廟礦工會精心籌劃,周密安排,緊密結合安全生產工作實際,推出以下六項活動。
——以學習促“安康杯”競賽蓬勃開展。以“科學發展,安全發展”為主題,以“生命至上,我要安全”為誓言,係統組織員工學習新《煤礦安全01manbetx 》、《勞動法》、《勞動保護條例》、《全國煤炭係統工會群眾安全監督檢查委員會工作條例》等法律法規,學習推廣“安康杯”競賽的先進典型經驗,以學習促提高,努力加強班組建設,努力搞好群監員和協管員上崗活動,有效推動“安康杯”競賽深入開展。
——讓安全小分隊發揮特殊作用。由礦工會牽頭,由各部室人員組成安全小分隊,在本月集中組織查崗二次,檢查各單位“安全生產月”活動落實情況;集中開展“查思想、查管理、查內業、查現場、查班組建設”的“五查”群眾安全活動,查找02manbetx.com 隱患、糾正違章行為、找到整改措施,落實整改責任。
——讓特聘群監員真正發揮作用。在該礦二井開展優秀群監員上崗評比活動,通過群監員上崗檢查,看誰發現的隱患多,看誰整改的效果好,評出優秀群監員予以獎勵。
——組織做出突出貢獻的班組長參加“紅色之旅”活動。通過“紅色之旅”讓班組長又一次受到深刻的愛國主義教育,進一步激發他們愛黨愛國熱情,使他們在今後的工作中更加努力。參加紅色之旅的班組長必備的條件是:“明星班組”競賽活動中優秀班組長,且2012年1-6月無違法行為及本班組是無“三違”班組;本班組產量進米達到或超過礦井計劃;質量標準化達一級水平;班組員工出勤達到規定天數。
——組織職工代表進行安全視察。由礦工會牽頭組織全礦職工代表到二井、選煤廠等單位視察後,召開座談會,重點談“安全生產月”活動落實情況;“安康杯”競賽開展情況;“明星班組”建設和“師帶徒”活動的創新做法,認真征求職工在勞動保護、醫療衛生、後勤福利等方麵的意見和建議,按照程序反映並給予妥善解決,切實維護好廣大員工安全健康權益。
——廣泛開展女工家屬協管安全活動。以平莊礦區工會組織開展的“送溫暖、獻愛心、矚安全”活動為主要內容,廣泛開展女工家屬安全協管活動,並在活動中創先爭優。家屬協管會開展發送溫馨警示短信活動,一句句溫馨的話語道出了對一線礦工的關愛和真情;組織女工及協管員“文藝小分隊”到一線班前巡回演出,慰問一線員工;向重要崗位、生產一線職工和先進典型發放慰問品、愛心包,贈送平安卡;組織女工家屬入井體驗一線工人工作艱苦,使她們在今後的生活上更加關愛自己的丈夫,築牢第二道防線,確保員工生命安全。
平莊煤業紅廟礦工會 張長虹
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