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元寶山露天礦黨委創新工作方式打造黨建工作品牌

作者:張永 2012-06-01 16:55 來源:本站原創
元寶山露天礦黨委創新工作方式打造黨建工作品牌
為進一步加強基層組織建設年活動,實現黨建工作精細化、黨支部工作精品化,元寶山露天礦黨委不斷創新工作載體,推動了創先爭優活動的深入開展。
創新格局,打造品牌。為達到基礎帶動,規範引領的示範作用,在全礦 13個黨支部中開展了“黨支部工作示範點”和“黨務公開示範點”的創建活動,製作了 20塊黨務公開公示板,把“三定四有八公開”的事項全部公開上牆。該礦黨委先後把采礦二部、機電修配廠兩個黨支部確定為首批黨支部示範點和黨務公開示範點,初步形成了黨委引導、示範點引領、支部爭創的良好局麵。
創新模式,一述三評。為實現基層黨組織創先進,爭優秀,全麵晉位升級,礦黨委在全礦範圍內開展了“一述三評活動”。支部每半年向礦黨委和黨員群眾進行一次黨建工作述職,通過召開黨員大會,以無記名投票的方式,組織黨員對黨支部和支部書記進行測評。為方便黨員評議和群眾 評價,對每個支部書記的述職進行全程錄像,刻成光盤,在班前會和通勤車上播放 5個工作日,接受黨員群眾監督。
創新機製,實施管幫用。在“四管”上, 做到溝通交流製度 黨員形象標杆化 黨內生活多樣化 黨員管理規範化。目前全礦有11個黨員課題攻關小組和 13個黨員增收節支小組,已完成23個課題攻關,16個增收節支項目,創造經濟價值過百萬元 “三幫” 上, 幫黨員提高工作技能, 建立了1個職工書屋、12個學習讀書角,藏書3200多冊 開展了黨員技術黨課20課時,舉辦技術比武10次,開展傳幫帶活動31 次;幫黨員維護合法權益, 三年來為黨員解決問題5項67件次。 推行“四優先” ,共選派340餘次黨員出外培訓 ;在 160 多名管理人員中,黨員占85 以上; 新當選的班組長全部納入黨委統一管理,其中黨員達到70% 以上;采用信息群發的方式及時將重要會議精神 發給每名黨員,增強了黨員榮譽感

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