創新是企業文化傳承的命脈

企業文化是一個企業最重要的無形資產之一，是團結員工，助推企業持續成長，實現跨越式發展的精神力量。企業文化建設是一項係統工程，是現代企業發展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業文化的企業是沒有前途的企業，一個沒有信念的企業是沒有希望的企業。

創新，是一個民族進步的靈魂，是人類社會發展生生不息的動力，唯有創新才能展現人類文明進步的本質特征和獨有的品格。但是對大多數人來說，創新、創造仍是陌生而神秘的，似乎它是少數天才的專利，企業要發展，就要勇於衝破傳統習慣和教條主義的束縛，就要敢於自以為非和善於超越自我。其實創新並不是高不可攀的事，每個人都有某種創新的能力，可以通過教育、訓練而激發出來並在實踐中不斷得到提高發展。

峰峰文化源遠流長，它將先人自強不息的追求和現代人的勤勉務實、開拓創新有機地結合起來，創造出自強、務實、為民、團結、創新、致和的峰峰文化元素。其中的創新可以為企業文化注入活力，提升企業文化建設水平。要通過創新企業文化，促進企業不斷發展。

陳愛軍