馬龍煤礦培訓教育及會議管理實施辦法

　　馬龍煤礦培訓教育及會議管理實施辦法

　　第106條 每年由安監站會同辦公室組織不少於4期全員培訓、複訓，複訓率達100%，組織開展“六月安全月”教育活動，否則，缺一期罰款100元。

　　第107條 凡不參加礦上組織的培訓或輪訓，按曠工處理並罰款100元;遲到或早退者罰款5O元;考試不合格者(職工)罰款100元，並補考，補考仍不合格者，予以辭退。

　　第106條 新工人入礦按規定培訓15天，並經考試合格，安監站方可安排工作，按工種指定有經驗的老工人帶領3個月後方可單獨作業。否則，予以辭退。

　　第107條 經礦決定派出學習和培訓的各類人員，結業考試不合格者，培訓費用自費處理。

　　第108條 特殊工種作業人員，必須持證上崗，未經考試合格者，不準上崗，違者罰款200元。

　　第109條 每月由安監部門組織三次自檢自查及安全辦公會議，機電部門組織一次機電安全辦公會，技術部門組織一次安全技術03manbetx 例會，缺一次罰款300元;每天由隊長或安全員組織一次班前會，凡缺會一次者，罰款50元。

　　第110條 凡屬礦通知召開的各類會議，必須按時參加，認真做好會議記錄，否則每次罰款5O元。