馬龍煤礦調度人員素質要求
馬龍煤礦調度人員素質要求
一、調度人員應知應會
1、調度人員應知
各級調度人員要熟知礦井的開采煤層、主采煤層、開采 條件、開拓方式、開采水平、采掘工作麵個數、礦井提升運輸方式、供電方式、壓風能力、供風狀況、礦井設計生產能力、核定生產能力（包括通風能力核定）等。
2、調度人員應會
各級調度人員要熟練掌握調度辦公係統、通訊係統、監測監控係統、網絡傳輸係統以及各類查詢係統的操作和應用。
二、調度人員工作作風
1、工作上要從嚴從細，堅持“嚴、細、實、準、快的工作作風。
2、經常深入現場一線，了解生產全過程，處理生產問題做到及時、準確、快捷。
3、有較強的全局觀念、組織觀念和時間觀念，處理問題冷靜果斷，遇有重大02manbetx.com
發生時立即啟動02manbetx.com
應急救援預案，決不能瞎指揮。
第三章 馬龍煤礦調度室崗位責任製
一、馬龍煤礦調度主任崗位責任製
1、在主管副礦長的領導下，負責調度室的全麵工作，根據煤炭安全生產方針和相關的政策、計劃，對日常生產進行安排和調度指揮。
2、組織安全生產調度會議、參加各種生產會、對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查和落實。
3、掌握生產指標完成情況和生產動態，搞好綜合平衡，組織均衡生產，協助領導抓好安全生產。
4、掌握采區準備、采掘工作麵接續、采掘設備使用等基本情況，確保礦井正常生產接續。
5、負責接受和傳達領導以及上級下達的通知、通報、命令和工作安排，並檢查督促落實。
6、負責協調生產單位和其他輔助單位的關係，確保生產正常有序進行。
7、對影響安全生產的問題和生產環節中出現的問題，組織人員及時解決。
8、在02manbetx.com
救援時，負責調動人力、物力、車輛等，對同級業務部門進行統一調度，行使調度職權。
9、經常檢查調度係統工作情況，按月召開調度工作會議，在總結前段工作的同時，對今後工作進行部署安排。
10、組織礦調度人員的業務學習和技能培訓工作，不斷提高調度人員的業務水平和操作技能。
11、負責質量標準化建設工作，根據上級和集團公司調度質量標準化標準的要求，每月進行檢查。
12、負責向礦和上級主管部門彙報工作，提供情況。
