小河嘴煤礦強化揭隱患反違章工作

5月31日 ，小河嘴煤礦安監處對全礦科隊級管理人員5月上旬揭隱患反違章情況進行了統計和考核，對未完成揭隱患反違章指標的管理人員進行了通報和處罰。這是該礦今年以來強化管理人員揭隱患、反違章工作中采取的重要舉措。

為進一步落實安全生產責任製，促進各級管理人員現場安全管理履職力度，形成層層抓落實，級級有管理的良好氛圍，今年以來，小河嘴煤礦把反違章、揭隱患、刹02manbetx.com 作為安全生產的主要工作來抓，建立健全安全管理措施和辦法，加大隱患、違章的控製和管理力度，有效排查治理安全隱患、及時糾正職工不安全行為，從源頭上預防和減少安全02manbetx.com 發生。

該礦將管理人員揭隱患、反違章指標落實到部門和人頭，並明碼實價。一是管理人員下井前必須先到調度室接受隱患驗收任務，對拒不接受調度室安排者，每次處罰300元，驗收弄虛作假者每次處罰200元；二是責任單位隱患整改不徹底就申報驗收，每條處罰申報人100元；三是責任單位隱患整改不及時被上級查出每次處罰責任單位負責人400元，被礦查出每次處罰責任單位負責人200元；四是罰款超過50元的違章人員必須接受幫教，未完成幫教流程就安排上崗的每次處罰責任單位負責人100元，幫教部門幫教不及時每次處罰責任部門負責人100元。

該礦還細分了管理人員月度、季度揭隱患、反違章指標，規定各級管理人員每差一項揭隱患、反違章指標，處罰責任人50元。每季度由安監處對全礦管理人員反違章的處罰金額進行清理，按季度個人反違章罰款總額的50%獎勵反違章人員。

（責編：周承紅）