開灤集團蔚州公司鄭溝灣礦圍繞“嚴活精實”著力建設學習型班子

開灤集團蔚州公司鄭溝灣礦黨總支緊密結合本礦安全生產、經營管理、節支降耗等重點工作實際，積極探索理論與實際的最佳結合點，中心組學習圍繞“嚴、活、精、實”，著力建設學習型班子，確保學習效果。

在製度上求“嚴”。該礦黨總支建立健全了中心組學習考勤、請假、考核、學習日和相互交流五項學習長效機製，設立了考勤簿，對參學人員、缺勤人員、缺勤原因等情況都進行詳細記錄，每次學習確定一個主題和主講人，要求主講人把主題內容學深學透，做到融會貫通，起到引導和啟發作用。

在形式上求“活”。該礦黨總支結合生產經營實際，在已有製定的學習內容基礎上，不斷創新學習方法，采取“三結合、三為主”的方法，即：集中學習與自學相結合，自學為主；輔導與心得體會交流相結合，以交流為主；已製定的學習內容與時勢學習內容相結合，以時勢學習為主。

在內容上求“精”。該礦黨總支在政治理論學習中，本著“精學致用”的原則，緊密圍繞蔚州公司轉型發展、結構調整這條主線，結合本礦發展實際，以黨的十七屆六中全會精神、兩級公司“兩會”報告、黨風廉政建設、科學發展觀、企業經營管理、和諧企業建設等為重點學習內容，掌握其精神實質，為礦的持續發展提供堅強的政治思想保證。

在效果上求“實”。該礦黨總支堅持以實踐引導學習，按照“學理論、議大事、談觀點、出思路”的原則，針對資源枯竭、任務重、壓力大等實際困難，結合實際學，帶著問題學，在學習中解決製約企業轉型發展的問題，轉思路、求發展、出效果，在學習中研討交流，解決重點問題，運用理論指導實踐，完善決策，提高執行力。