細節決定成敗之工作之中無小事

細節決定成敗之

工作之中無小事

在我們的日常工作中，經常會出現這兩種情況：一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。大事做不好，小事不想做，是第一種人的寫照，他們認為自己有水平，有能力，對一般的事棄而不做，不加理會。第二種人願意做小事，但意識裏沒有做好小事的要求和標準，敷衍應付，漫不經心。這兩種人到最後是一件事都不能做好。　　

在實際工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。不屑於做小事的人做起事來會十分消極，隻是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把做小事當作鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用做小事去豐富自己，增強自己的判斷事物的能力和思考問題的能力。大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開始，逐漸鍛煉意誌，增長智慧，日後必能做大事，而眼高手低者，是永遠幹不成大事的。通過做小事，可以折射出我們的綜合素質，以及我們區別於他人的特點。從小事中見精神，得認可，“以小見大”，贏得人們的信任了，我們才能得到幹大事的機會。　　

有很多人，總不屑顧及事物的細節，太自信“天生我才必有用”，殊不知，我們普通人，多少時候，都是在做一些小事，假如每個人都能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，就已經很不簡單了。要做好每一件小事，首先要在理念上對小事有個正確的認識，認識到大事是由若幹小事構成的，世上無小事，對每一件小事，都要當成一件大事來做。隻有認真、踏實、勤奮地做好每一件小事，才是我們做事的原則。一個人隻有在經過了“做小事”並“做好小事”的“鍛煉”之後，才有可能到達“成大器”。一個人的成才是這樣，一個企業的成功也是這樣。為什麼想幹大事的人很多，能幹成大事的人卻很少，原因就在這裏。

因此，對於企業的一名員工來說，腦子裏要有兩個概念：第一，“做小事”不是你願意不願意的問題，而是成才過程中必經的一個階段；第二，企業員工要在“做小事”並“做好小事”的過程中逐步培養“做大事”的能力。　　

我們現在所做的每一件小事，如果能成為未來所要成就的大事的一個組成部分，那“小事”也就成了“大事”。如果連這些具體的小事情都做不好，所謂“成大器”就根本無從談起。　　

如果我們能夠抱著一種積極的心態去對待“做小事”，並通過深入實際、刻苦鑽研、尋找規律來不斷豐富自己，從而“做好小事”，我們就會有一個良好的開端，成功就離我們不會很遠。另外，“做小事”容易出成績，更能展現我們的才幹，我們也就更容易在人群中脫穎而出。

工作中根本不存在什麼不值得做的事情，我們所接受的每一件小事都一樣重要，都需要我們全心全意地把它做好，盡管它們很瑣碎，很微不足道！　　

一切從小事做起，是我們做好工作的第一步；也是我們調整好心態，積極主動去工作的第一步。“做小事”是一回事，“做好小事”又是另一回事。小事做起來是枯燥的，需要我們有持之以恒的信念和毅力。員工能力的高低在很大程度上體現在能否把事情做透、做好，即事情的細節反映出做事的水平。

有句話說得好：“天下大事，必作於細。”如果以消極的心態對待“小事”，隻把小事作為一個形式，敷衍了事，淺嚐輒止，則會連“小事”都做不好。做“小事”是一種做事的方法，更是一種人生態度。學曆高低隻能證明我們的文化素質，並不能代表我們的能力。企業用人更看重我們的做事能力，不會做“小事”的人肯定也不會做“大事”。

因此，每個員工都應該從現在做起，從本職工作做起，既胸懷大誌，又遠離浮躁，在“做小事”中曆練自己，爭取早日成為企業的棟梁之才。

工作中我們應該做到以下幾點：　　

1.做好身邊的小事　　

我們隻有腳踏實地做好身邊的每一件小事，才有可能成為一個成功的人！隻有踏踏實實地做好手頭的每一項工作，才會有更好、更大的工作機會等待著我們去完成。　　

2.一步一個腳印地做事

假如沒有細致入微的工作態度，即使具有再好的工作環境和工作能力，你也難以取得最後的成功。隻有一步一個腳印、不帶任何僥幸和麻痹心理的做好每件事，才能真正做好身邊的小事。成功永遠屬於注重細節、一步一個腳印追尋自己夢想的人！　　

3.付出全部的熱情　　

成功者與失敗者的相同之處在於，他們都做著同樣簡單的小事；而他們的不同之處則在於，成功者從不認為他們所做的事是簡單的小事，而失敗者從不認為他們所做的事會有什麼大不了。要做一名成功者，我們必須記住：我們所做的一切工作，本身就都是由小事構成的。必須全身心地付出我們的熱情和努力，才能把每件事真正做到完美。　　

我們身邊的任何一件小事都可能左右我們的成功。即便是再簡單不過的工作，也要把它做到完美至極，這對於我們來說是十分重要和必要的。

其實，人生何嚐不是由這許許多多的微不足道的小事組成的呢？每個人的工作，也都是由一件件的小事構成的。“窺一斑而見全豹”，從妥善處理點滴小事的過程中，我們的能力及工作態度就會被領導和同事認可，個人形象也會在潛移默化中形成。　　

不要將處理瑣碎的小事當作是一種負擔，而要把它當作是一種經驗的積累過程。須知，事業上的成功從來都不是一蹴而就的，而是需要不斷積累的。對瑣事不屑一顧、處理問題時消極懈怠的人，很少有成功者。

“千裏之堤，潰於蟻穴”，那些平時勤勤懇懇地工作，並且卓有成效的人，往往會因為一時的疏忽大意而與唾手可得的成功失之交臂。一次失誤會使以前所做的種種努力都付之東流。

因此，我們要時刻警醒自己，努力做好身邊的每一項細小的工作，千萬不要讓自己的不懈努力白費。要知道，細節決定成敗，也會改變我們的前途和命運。

青磁窯煤礦王瑞平

2012年6月7日