石板選煤發電廠 上下互動 巧開班前會

　　石板選煤發電廠 上下互動 巧開班前會

　　石板選煤發電廠 聶紹勇 謝依辛

　　今年以來，石板選煤發電廠多經公司采用上下互動的模式，開好班前會。受到基層職工歡迎，促進了安全生產。

　　巧改模式 自主創新。

　　一是改變以往值班領導講，職工一味聽的傳統模式。不斷創新工作方法，每周不定期組織公司材料、銷售、工資核算相關管理人員，分別到基層班前會進行安全形勢任務宣傳教育。

　　“配角”變“主角”觀念大轉變。

　　二是在班前會上采取“一問一答、互問互答、上下互動”的形式，講解應知應會的安全常識、01manbetx 01manbetx ，並由職工自己講解身邊發生的“三違”02manbetx.com 案例，大家參與03manbetx 原因及自己應吸取的教訓，開展批評與自我批評，坦言自己在工作期間，是否有“違章”的思想苗頭和行為及後果，以警示他人。

　　小小互動 促安全生產。

　　三是對所學的知識開展安全知識有獎搶答，對搶答正確的職工都給予一個香皂、牙膏、牙刷之類的小小禮品作為獎勵，通過班前會的創新之舉，不僅活躍了班前會的氣氛，提高了職工參與的積極性，也激發了職工充分掌握對02manbetx.com 前兆的03manbetx 判斷，提高全員的識險、辨險、避險的能力，從而自身安全意識不斷提高。