同家梁礦工會開展“六個一”活動

　　同家梁礦工會開展“六個一”活動

　　同家梁礦工會開展“六個一”活動，貫徹集團公司工會工作會議精神，受到良好效果。

　　召開一次會議。及時組織召開了全礦基層專、兼職工會主席和工會工作人員會議，認真傳達貫徹集團公司工會工作會議精神，統一了員工思想。

　　下發一個文件。結合實際，起草下發了《關於認真學習貫徹集團公司工會工作會精神的通知》，指導基層單位引深學習貫徹會議精神。

　　舉辦一次座談。組織部分工會主席、職工代表、勞模代表及員工，進行了一次主題座談，大家圍繞會議內容各抒己見、熱烈討論，一致認為工作報告中以“關愛員工、惠及民生”為宗旨，全麵實施“八大工程”，不僅為工會工作在高起點上實現新跨越找準了切入點，也為今後工會各項工作的開展指明了方向。

　　開展一次宣講。利用周二進區隊開展“五講五送”活動，就工作報告向員工進行宣講，並要求每個基層單位要針對會議內容向本單位員工進行一次全麵的宣傳講解，使廣大員工對2012年集團公司工會的工作思路和目標任務有更加清晰的了解和認識。

　　編印一期學習問答。為了使廣大員工對會議精神入腦入心，便於記憶，礦工會專門將會議的相關內容，以學習問答的形式編印下發給各基層單位，組織員工學習，提高了員工的學習興趣，也增強了貫徹會議精神的廣度和深度。

　　組織一次考試。組織工會人員、基層工會主席和工會積極分子，進行了現場筆試考試，對考試結果予以通報，為員工做出了好的榜樣。通過以上不同形式和方法，集團公司2012年工會工作會的有關精神，在我礦員工中得到了有效的傳達和貫徹，收到好的效果。

　　同家梁礦 陳仁