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峰峰集團萬年礦綜掘區黨支部創“新”學習方式爭先進

作者:袁少彭 2012-06-12 08:34 來源:本站原創

峰峰集團萬年礦綜掘區黨支部創“新”學習方式爭先進

今年以來,峰峰集團萬年礦機電區黨支部不斷改革創新學習方式,有效的促進了小堡壘步入先進行列。

嚴格落實學習計劃,即確保黨員幹部每月學習兩次以上,職工學習八次以上,對沒有完成任務的人員進行處罰。嚴格學習考勤管理,每名參學要按時參加學習,因故不能參學的,必須按規定程序履行請假手續,一次不到進行一般處罰,二次不到停止工作再學習。嚴格規定學習成果,要求參學對象必須認真做好學習筆記,集中研討交流時要有發言提綱,參學人員要按照要求寫調研文章、心得體會,每月學習筆記最少保證在1000字以上。嚴格督學檢查考核:黨支部進行不定期收集參學對象的讀書筆記進行檢查,每月抽查學習筆記至少1次,發現弄虛作假的嚴肅處理。

為了提高學習質量,保證學習效果,該區黨支部還建立學習“台帳”,認真做好記錄,做到“三個一致”,即“台帳”記錄與單位學習記錄相一致、與考勤記錄相一致、與個人讀書筆記內容相一致。

通過“新”的學習方式活動,幹部職工思想更加統一,全區實現了爭相超越的良好學習風氣。

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