峰峰集團萬年礦機電區嚴抓職工“崗位雙述”

峰峰集團萬年礦機電區嚴抓職工“崗位雙述”

峰峰集團萬年礦機電區嚴抓職工“崗位雙述”工作，紮實開展職工培訓和考核，努力提升職工安全風險防範意識，規範職工崗位操作，促進職工安全行為養成,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

該區利用軍訓階段，大力推進職工“崗位雙述”工作。安排技術人員修改、完善了各工種崗位雙述內容，並將製作好的崗位雙述卡發放到職工手中，便於學習、背誦。值班人員在每班的收工會上至少抽查5名職工崗位雙述、安全確認內容。管理人員每天下井，至少抽查2-3名職工“崗位雙述”和安全確認內容，發現內容不熟練或不主動進行報告的職工，升井後進行03manbetx 、學習和處罰。對沒有檢查職工“雙述”內容的管理人員，進行“一崗雙則”考核扣分，考核結果與工資聯掛，極大的調動了管理人員“查隱患、堵漏洞、保安全”的積極性。通過種種措施，促進了職工安全行為的養成，增強了安全意識，為區隊安全生產打下堅實基礎。