峰峰集團天擇公司工會讓職工代表建議“擲地有聲”

今年以來，冀中能源峰峰集團天擇公司工會不斷加大職工維權力度，在夯實小家建設的同時，跳出維權抓維權，創新工作模式，充分提高和落實職工代表在企業民主管理中的地位，從3月起，在全公司廣泛開展“暢所欲言謀發展”職工代表建議征集、討論活動。

該公司工會通過走車間、進班組、麵對麵談心等方式對公司經濟政策、工資政策、管理模式、發展戰略等方麵向職工代表進行了意見、建議的征集，此次活動共收集意見表216份，經歸納彙總，提煉出24條有代表性的問題。由該公司工會牽頭，黨政領導和職工代表參加“暢所欲言謀發展”職工代表座談會如期舉行。會上，職工代表暢所欲言，提出職工們關心和熱議的問題、意見建議，該公司董事長就職工關注的棚戶區改造、工資分配政策等方麵的問題一一做出了解釋和答複。並做出承諾：凡是涉及職工切身利益的問題或建議將責令相關部門在規定期限拿出具體措施並認真落實，給職工吃了一顆定心丸。此舉為職工和管理者建起溝通的橋梁和平台，為職工提建議疏通了渠道，得到了廣大職工的讚許和認同，在職工中引起強烈反響，也為加快推進職工參與公司管理民主化進程做出了有益的嚐試。