冀中能源峰峰集團萬年礦紮實開展安全生產月活動
冀中能源峰峰集團萬年礦紮實開展安全生產月活動
本網訊為確保6月安全生產月活動取得實效，峰峰集團萬年礦緊密結合本礦工作實際，精心策劃，認真組織，紮實推進，力促安全健康發展。
該礦充分利用各種宣傳教育形式，集中開展安全思想教育、安全生產法律法規宣傳。該礦進行企業安全文化理念灌輸、安全生產基本知識學習。利用電視台、板報、廣播等媒體舉辦專題講座，開辟專欄，組織職工收看。利用班前會、安全活動日安排科室人員下基層當麵答疑，輔導職工學習；舉辦安全宣傳板報一條街、井口安全文藝演出、安全演講、千人安全大簽名等大型室外安全宣傳活動，營造濃厚的安全生產月活動氛圍。
全麵開展02manbetx.com
案例教育。該礦把近年來的典型02manbetx.com
案例歸納整理，通過製作展牌、編寫演講稿等形式，在廠區巡回展講，重點剖析02manbetx.com
原因，以及生產單位違反安全生產法規、職工不規範操作行為帶來的嚴重後果，利用02manbetx.com
當事人現身說法，同時組織有關優秀案例編製評選活動，進一步深挖事故根源，提高安全事故反麵教育的效果。
組織礦電視台、安監部門聯合開展“安全生產礦山行”活動，對各單位安全生產情況進行追蹤報道；對安全生產月活動中出現的各類事故以及群眾舉報的違章指揮、違章作業事件、重大事故隱患給予“曝光”，公開查處結果，充分發揮新聞媒體對安全生產的輿論監督作用。
加強對安全月活動的組織領導，全麵開展安全監督檢查，突出抓好業務保安、風險預控和“手指口述”安全確認，強調各級管理幹部跟（帶）班製度，強化各級領導安全責任製的落實，深入現場，深入一線，實施“零距離”的安全管理，使各個（頭）麵始終處於可控狀態，真正消除各類安全隱患。同時，該礦還出台了嚴格的責任追究措施，對不負責的管理人員按情節程度分別給予免職、降職和重罰處理，確保安全月活動的紮實有效地展開。
（張保平）
