峰峰集團萬年礦機電區團支部師帶徒助推青工成才
作者：袁少彭
2012-06-14 14:06
來源：本站原創
峰峰集團萬年礦機電區團支部師帶徒助推青工成才
今年以來，峰峰集團萬年礦機電區團支部積極發揮優秀技能人才的傳幫帶作用，大力開展以帶思想、帶作風、帶業務、帶紀律、保安全為主要內容的“四帶一保”師帶徒活動，提升了青年職工的業務技術素質。
該區結合實際，本著“缺什麼補什麼”、“幹什麼學什麼”的原則，堅持以老帶新、以強帶弱、以優促優，促使青工立足崗位，在實踐鍛煉中成才。尋找基層能工巧匠，以合同的形式明確師徒責任，製定培訓計劃和目標，建立“一徒多師”或“一師多徒”的新型師徒關係。完善師徒結對量化考核細則，抓好日常考核管理，定期對師帶徒情況進行考核。對徒弟學習效果明顯、技能提升較快的優秀師徒對子進行獎勵，營造了師傅樂意教、徒弟努力學的良好氛圍。通過師傅對徒弟的言傳身教，使一些青工迅速掌握了崗位操作技能。
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