開灤集團化工公司嚴把“四關” 保證員工療養工作管理到位

自啟動員工療養工作以來，開灤集團化工公司工會從四個方麵入手，嚴格管理，保證員工療養工作管理到位。

一是嚴把療養員體檢關。每期療養前，公司工會提前通知擬療養員工，按照規定到有資質的醫院進行體檢，公司工會根據體檢結果確定是否安排員工療養。為了便於工作，工會工作人員不懂就問，及時向有關人員請教、學習有關心腦血管知識，還將在網上查到的確定高血壓的標準貼在牆上。僅今年第一期擬到北戴河療養的五名員工中，已有3名員工因體檢不合格取消了療養資格。二是做實療養員建檔關。及時將每期療養員情況建立檔案，避免了短期內出現重複療養和底數不清問題。三是做細療養員教育關。公司工會在每期員工療養前，由工會領導提前對療養員進行教育，明確責任，提出要求，並指定一名人員負責療養員療養期間的管理工作。四是做好療養員療養結束後反饋關。要求療養員療養結束後，及時向公司工會和本單位進行彙報，做到對療養員進行閉合管理。