冀中能源峰峰集團萬年礦工會真正為職工維權

冀中能源峰峰集團萬年礦工會真正為職工維權

本網訊 冀中能源峰峰集團萬年礦工會主席何瑞忠說，工會的職責是“雙維護”，就是維護企業利益和維護職工利益，但我們把維護職工群眾的利益作為第一位的工作，因為，企業利益是由每一個職工的利益組成的，隻有維護好職工群眾的利益，一切工作才有了堅實的基礎。

該礦黨政定期研究職代會工作，聽取職代會工作彙報，及時解答職工代表的意見和建議，解決職工的合理訴求，支持職代會依法行使職權，充分發揮職代會的五項職權的運行規範，製定了凡涉及職工切身利益、企業生產經營的重大問題，首先提交職代會審議；決策結果及時向職代會反饋。聽取審議企業的經營方針、發展規劃、重大技術改造、大額資金使用、履行集體合同、業務招待費使用等情況公開，建立健全了黨務公開、礦務公開機製，明確了公開的時間、形式和內容，保證了應公開、需公開的礦務全部公開，接受職工的監督。推行了“首席職工代表”、“職工提案一卡通”和“民主懇談會”等民主管理創新實踐，建立了“職工維權法律工作站”，開通了女工“維權熱線”，維護了職工權益。設立了職工提合理化建議獎勵製度、製定了安全隱患舉報獎，明確了礦領導定期深入基層區（科）、深入到井下、深入到班組和職工中間調查研究製度，使企業民主政治建設實現了規範化和製度化。采取召開座談會、發放征求意見卡，調查問卷等形式，廣泛了解社情民意，集中解決了職工群眾聚焦的熱點難點問題。

（張保平）