礦井工程質量及技術事故追查製度

　　1. 礦井工程質量及技術02manbetx.com 追查製度

　　第一條 為了確保安全生產，落實各級管理人員及職工對工程質量的責任，防止技術02manbetx.com 發生，根據《煤礦安全01manbetx 》和《01manbetx 01manbetx 》等法規，結合我礦安全生產的實際，特製定本製度。

　　第二條 生產技術管理是企業管理的重要組成部分。隨著現代化的發展，煤礦機械化、自動化程度日益提高;開采工藝不斷改革，逐步向合理集中化過渡;安全生產的要求日益提高;難度越來越大。在這種形勢下，必須強化生產技術管理工作，進行科學的，嚴密的管理。首先必須整頓和加強生產技術管理的基礎工作。為此，各部門、各專業管理機構必須把加強生產技術管理作為一項重要基礎工作來抓，切實貫徹執行本規定。

　　第三條 為加強生產技術工作的領導，必需明確礦長對生產技術管理負全麵責任。副礦長對分管的生產技術業務負責;礦總工程師對生產技術管理負技術責任;礦副總工程師在總工程師領導下，對分管的業務負責。

　　第四條 礦總工程師在礦長領導下，直接對礦長負責。礦要建立以總工程師為首的技術管理體係。礦總工程師對重大生產技術問題提出方案和措施，經集團公司、礦長審定或上級機關批準後，由副礦長組織實施;礦長和各級行政領導應尊重、支持工程技術人員在職責範圍內所作出的決定，並保證生產技術措施得以順利貫徹執行。

　　第五條 對於采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量、洗選等主要生產環節及其業務部門，要加強領導，充實人員，強化管理。要明確各業務部門的職責範圍和技術人員、管理人員的職責、權限，並嚴格檢查考核。

　　第六條 要大力推行質量標準化，實行全麵質量管理。一切工作都要有質量標準，都要按質量標準辦事，同時建立相應的檢查驗收製度。

　　第七條 各級領導幹部和工程技術人員要堅持改革，積極學習、應用現代的科學管理方法和手段，加強信息交流，推廣新技術、新工藝、新設備、新材料，不斷提高礦井生產技術素質，增強應變能力，使企業的經濟效益日益提高。

　　第八條 采、掘工作麵開工前必須有批準的作業01manbetx 。礦區內或礦井的其它重要、特殊工程，如大峒室開鑿、巷道維修、設備安裝等都要有施工安全技術組織措施。礦應根據部頒發的的有關采、掘作業01manbetx 的編製、審批、貫徹執行及檢查監督的規定，結合本礦具體情況，製定采、掘作業規程管理方法，報公司批準後認真貫徹執行。施工安全技術組織措施的編製和審批可參照采、掘作業規程的管理辦法執行。

　　第九條 按照《煤礦安全規程》、工程質量標準編製各工種技術01manbetx ，並組織有關職工認真學習掌握。各工種要按照應知應會的要求，經考試合格，方準上崗。

　　第十條 所有工程，都應有工程規格質量標準，配備專職或兼職質量檢查員，進行定期或不定期的檢查驗收工作。采掘工作麵必須實行每班驗收;礦不定期檢查，每月不少於4次。凡質量不合格的工程要堅決推倒重來，達不到質量標準的要扣除工作量和相應的工資、獎金。各項工程質量每月評定一次，記錄備查。

　　第十一條 要重視礦區尤其是井下通訊和調度工作。要求所有采、掘工作麵、主要峒室和重要車場、巷道、石門都有完善的通訊設施，以做到調度指揮靈活及時。

　　第十二條 對煤礦專業在技術方麵的02manbetx.com 必須建立、健全和認真貫徹執行02manbetx.com 追查製度。發生技術事故後，各級有關幹部要參加追查，做到原因03manbetx 清楚，事故責任明確，防範措施切實具體。

　　第十三條 嚴格采煤方法的審批製度。凡正規地段必須采用正規采煤方法。由於地質或其它原因需采用非正規采煤方法時，必須經總工程師審查批準。

　　第十四條 回采工作麵初次放頂，周期來壓，過斷層、破碎帶、老窯，工作麵收尾等，必須事先擬定周密的安全技術措施，經總工程師批準後，嚴格遵照執行。

　　第十五條 行政責任分為兩類，即行政處分和行政處罰。行政處分包括警告、記過、降級、降職、撤職、留用察看、解除勞動關係等。行政處罰包括警告、罰款、責令停產整頓等。

　　第十六條 實行工程質量及技術事故責任追究製度，就是要嚴格落實各區隊、機關部門的責任主體，要按照“管人管事，必須管安全”、“誰主管、誰負責”、“分級管理、行政一把手負總責”的原則，認真落實各級技術管理人員的安全技術生產職責。

　　第十七條 基層區隊責任者，有下列行為之一的，給予降職或撤職的行政處分：

　　1、發生一起死亡事故或者一年內累計發生2人重傷事故的。

　　2、由於管理不到位而造成整個礦井停產2小時或造成二級及其以上事故的。

　　3、違反國家法律法規規定或構成犯罪的有國家司法機關追究法律責任的。

　　第十八條 主要技術責任者及管理人員，有下列行為之一的，給予降職或撤職的行政處分，並進行處罰：

　　1、未認真履行工程質量監管職責而造成重大技術責任事故的。

　　2、由於技術管理不到位或製定的施工方案、措施有漏洞而造成重大技術責任事故的。

　　3、對重大技術隱患整改故意拖延或無正當理由拒絕進行整改的。

　　4、發生技術事故後，不立即組織進行原因03manbetx 、整改致使事故後果擴大的。

　　對違反國家法律法規規定或構成犯罪的由國家有關機構另行依照法律法規規定追究責任。

　　第十九條 各級技術管理人員及全體職工，有下列行為之一的，給予解除勞動關係或解除勞動關係留用察看的行政處分，並進行處罰：

　　1、對違反國家法律法規技術規定，因構成犯罪而被國家司法機關追究法律責任的。

　　2、對違反生產技術管理製度，經多次教育而屢教不改的。

　　3、由於對生產技術設施破壞而造成嚴重後果的。

　　4、違反勞動紀律，玩忽職守，違反作業規程、01manbetx 和01manbetx ，或者違背客觀規律、強令職工作業造成重大技術事故，且性質嚴重或行為惡劣的。

　　第二十條 各級技術管理人員及全體職工，有下列行為之一的，給予警告處分，並進行處罰：

　　1、違反勞動紀律，玩忽職守，違反01manbetx 、01manbetx 、作業規程，或者違技術規定施工未造成造成事故的。

　　2、忽視安全技術管理，有冒險蠻幹行為的。

　　3、對生產生產技術人員提出的質量事故隱患未按要求整改或抵製整改的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，對有關技術負責人加重處分：

　　1.對上級關於生產技術方麵工作安排和要求不落實而發生傷亡事故或造成較大經濟損失的。

　　2.對有關部門的提出的安全質量隱患不整改，造成重大損失的。

　　3、同類技術事故在原單位一年內重複發生兩次以上的。

　　第二十二條 行政處分由勞人科、安檢科、調度室、生產技術科、考核辦、保衛科等部門依據本製度提出行政處分意見，經礦黨政聯席會議研究決定後執行。