陝煤化神南紅柳林礦業公司以準軍事化管理紮實推進企業文化落地生根

　　陝煤化神南紅柳林礦業公司

　　以準軍事化管理紮實推進企業文化落地生根

　　“水裝到瓶子裏就是瓶子的形狀，裝到杯子裏，就是杯子的形狀。紅柳林人隻有通過準軍事化管理，才能塑造‘世界領先、中國一流’現代煤炭企業和世界級標杆企業的新形象，實現紅柳林的安全發展、快速發展、和諧發展、科學發展”。這是6月14日陝煤化神南紅柳林礦業公司員工在違反準軍事化管理人員座談會上的感言。

　　今年以來，該公司以創建全國企業文化示範礦井為目標，以提升“六種行為”養成為抓手，強勢推行“五製”準軍事化管理，開展準軍事化隊列訓練，使列隊製、軍禮製、報告製、複命製、指揮製在推動公司企業文化建設、增強公司凝聚力、競爭力、執行力等方麵取得了良好效果，其影響已悄然滲透到安全生產經營管理的方方麵麵，促進了公司的快速發展。統一的著裝，整齊的隊列，不但為紅柳林增添了一道亮麗的風景線，還規範了員工的自覺行為，養成良好的文明習慣、堅毅的品格和團隊意識，提高了員工的“精、氣、神”和工作的責任感，做到了班前禮儀、交接班、崗位描述、手指口述等的軍事化，形成了團結緊張、嚴肅活潑的良好氛圍。

　　通過座談，鞏固了準軍事化管理取得的成績，從思想和心靈深處讓員工進一步提高對“五製”準軍事化管理意義和作用的認識，在思想上認可，在心理上接受，在行為上規範，在工作中創新，以自己的實際行動維護公司的形象、利益，維護紅柳林人的形象，讓神南紅柳林在煤炭企業的形象和文化品牌“亮”起來。

　　(王澤軍)