同家梁礦“四進”宣傳“兩新”戰略

　　同家梁礦“四進”宣傳“兩新”戰略

　　同家梁礦通過“四進”，把學習“建設新同煤、打造新生活”戰略願景實踐引向深入，進一步增強廣大幹部員工的使命感和責任感。

　　“兩新”戰略進課堂。該礦充分發揮業餘黨校、培訓中心陣地，對全礦機關科室部分黨員幹部和新分配來礦上的50名複轉軍人進行了培訓，為了起到效果，礦上聘請了同煤黨校教授來礦上進行了授課，使大家耳目一新，全新認識了“建設新同煤、打造新生活”的重要意義，一致表示：“ 與同煤共奮進，與同煤共發展，不斷提高幸福指數。”

　　“兩新”戰略進區隊。該礦充分利用班前會、周二安全學習日、周五幹部理論學習日等，通過讀報、“每日一題”、“一問一答”“一周一講”多種形式開展學習研討活動，讓全礦廣大員工對“建設新同煤、打造新生活”戰略願景體係的構成、提出的時代背景和重大意義、具體內涵、怎樣落實“兩新”戰略願景和實現“兩新”戰略願景等有了更深入的認識。

　　“兩新”戰略進社區。該礦為了讓“兩新”戰略深入到每個員工家庭中，從5月16日到18日組織了全礦“兩新”老年晉劇團進A區演出了傳統經典劇目《金水橋》、《算糧登殿》和《王花買父》等節目。6月8日，開場舞《紅紅的日子》、幽默山東快板《安全生產立新功》、男生獨唱《我們的祖國歌甜花香》、群口快板《安全工作比天大》、詩朗誦《礦工的祝福》、男女生二重唱《幸福戀人》、二人台《打連成》、《五月散花》《看看同礦新麵貌》等10多個節目。與此同時，礦上還為觀看的員工家屬發放了500多份關於“兩新”戰略願景的宣傳材料，供礦工家屬學習，更好地與同煤共發展，與同煤共奮進。活動開展以來，活躍了小區文化，豐富了員工群眾的生活，特別是受到了離退休老同誌們的熱烈歡迎，一位觀看晉劇的老礦工說：“我們的生活越來越好，沒想到住上寬敞明亮的新樓房，今天坐在家門口就能看上文藝表演”。

　　“兩新”戰略進會場。該礦圍繞“兩新”發展戰略，開展大討論活動，並發動機關科室、區隊總支(支部)積極撰寫研討論文，形成一批有價值、有分量、有實踐指導意義的理論成果。並在全礦舉行高質量的“建設新同煤、打造新生活”發展戰略體係高層論壇，通過廣泛深入的開展學習研討，深刻認識和了解“建設新同煤、打造新生活”發展戰略體係的新思路、新途徑、新舉措，為集團公司和我礦提供有力的思想保證和精神動力。

　　宿仕有