山東能源棗礦集團魯南裝備公司“五加強”“五確保”深入開展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動

　　山東能源棗礦集團魯南裝備公司“五加強”“五確保”深入開展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動

　　山東能源棗礦集團魯南裝備公司以迎接黨的十八大勝利召開為契機，以學習貫徹山東省第十次黨代會為主線，以抓思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔為總體要求，深入開展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動，切實為企業和諧穩定健康發展提供有力保障。

　　加強黨員幹部思想建設，確保共產黨員政治本色不變。以召開黨委中心組會議、黨員大會和舉辦廉潔從業教育課堂等形式，學習中央、中紀委、省委、省紀委係列會議和文件精神，提高思想認識，緊跟形勢任務，開拓發展思路。

　　加強黨員幹部作風建設，確保黨與群眾的血肉聯係不變。繼續深化“一對一”困難黨員和職工幫扶活動，在幫扶中理論聯係實際，堅持艱苦奮鬥的優良傳統作風不變，開展批評與自我批評。健全民主生活會製度，查自我思想差距、政治差距、道德差距、作風差距、廉潔差距、工作差距，在關心、解決群眾反映的熱點難點問題中，與群眾促膝談心，為群眾解難題、辦實事。

　　加強黨員幹部輿論監督，確保嚴明的黨紀不變。進一步強化黨內民主監督製度，紮實推進黨務公開，嚴格黨員幹部上崗紀律檢查、自我約束檢查和跟班作業檢查，增強黨員幹部紀律觀念、大局觀念，切實解決我行我素、好人主義和搞“小圈子”等問題。

　　加強黨員幹部自律意識提高，確保黨員幹部清正廉潔不變。召開黨員代表座談會、群眾納諫會，設立意見箱，開展民主集中測評活動等，廣泛征求職工群眾意見，檢驗、查找黨員幹部存在的突出問題，在自覺接受組織和群眾的監督中，自我警醒、自我監督，真正做到清清白白做人，幹幹淨淨做事，為企業幹事創業擔當表率。

　　加強黨員幹部管理監督，確保黨員幹部隊伍純潔不變。嚴格新黨員的吸納條件，嚴格德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格幹部選聘製度。加強日常教育管理和監督，重新完善各崗位廉潔風險防控機製和重要崗位廉潔風險防控製度。注重發揮各級黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用，為企業錘煉更堅強、更緊密團結的帶頭隊伍。

　　軒金青