冀中能源峰峰集團萬年礦強化幹部入井管理保安全
作者：張保平
2012-06-19 04:02
來源：本站原創
本網訊六月安全月期間，冀中能源峰峰集團萬年礦多措並舉，強化幹部入井管理，促進了幹部工作作風的轉變。
這個礦根據個別幹部作風漂浮的實際，全方位地推行了幹部帶班入井考核製度，幹部入井時，必須到井口信息站簽到，寫清姓名、職務、入井時間、入井去向，並在走動看板上掛牌。幹部入井後，每走一處要通過井下電話向礦調度室彙報，說清所處地點、發現的問題、解決問題的辦法等。幹部升井後，要填寫升井時間及《安全質量隱患排查聯單》等。每天早7時，由安檢科長親自收回各個單位部門的檢查、自查聯單，對幹部入井帶班情況和排查的主要安全質量隱患在每天7時30分的碰頭會上發布，由礦長和分管領導當即拍板作出處理。每月的第一周安全辦公會再次統計公布基層單位副職以上管理幹部入井帶班情況，並利用礦務公開欄進行通報。對不負責任的幹部給予處罰或降職、免職。由於明確了幹部帶班入井製度，使全礦幹部按規定帶班入井，和工人同上同下，及時破解現場生產難題，提高了工作效率，樹立了幹部良好的工作作風。該礦中層以上管理幹部關鍵時刻衝在前，困難地段幹在前，正規循環督促在前，生產過程提醒在前，切實擔負起安全生產第一責任者的重任，細化安全管理，嚴禁敷衍塞責當“老好人”，堅決以“三鐵”對“三違”，保證了安全生產。
（張保平）
